Nómada digital · Continuidad de tu residencia
Renovación de residencia de nómada digital en España
¿Se acerca el vencimiento de tu residencia de nómada digital? La renovación no consiste en volver a enviar sin cambios el expediente inicial. Hay que acreditar que mantienes las condiciones, revisar tu actividad e ingresos y explicar las modificaciones que se hayan producido. Podemos ayudarte a preparar y tramitar la renovación ante UGE.
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Primero distingue visado, autorización de residencia y TIE
Antes de fijar un calendario, comprueba el nombre del documento que tienes. El visado consular de teletrabajo y la autorización de residencia concedida por UGE no son la misma actuación. Tampoco debe confundirse renovar la autorización con obtener una nueva tarjeta física.
El artículo 74 quater de la Ley 14/2013 permite solicitar la autorización de residencia durante los sesenta días naturales anteriores al vencimiento del visado si se mantienen las condiciones. Ese paso es una solicitud de residencia desde el visado, no la renovación de una autorización UGE ya concedida.
Si ya eres titular de la autorización de residencia, el artículo 74 quinquies contempla su renovación por dos años, siempre que continúen las condiciones. Si aún estás preparando la primera solicitud, consulta visado y residencia de nómada digital.
La ley prevé renovaciones de dos años si mantienes las condiciones.
La renovación se tramita electrónicamente ante UGE.
Presentar en los términos legales prorroga la validez mientras se resuelve.
No esperes a que caduque para revisar el expediente
Empieza por contrastar la fecha de la resolución y la validez de la autorización. Reúne la documentación con antelación y confirma el momento de presentación admitido para tu renovación; no traslades automáticamente a este procedimiento los plazos de otros permisos.
El artículo 76 establece que la solicitud de renovación prorroga la validez de la autorización hasta la resolución. También contempla la presentación dentro de los noventa días posteriores al vencimiento, sin perjuicio de la posible sanción por presentar tarde. Ese margen no es una recomendación para dejar pasar la fecha.
Si ya has superado el vencimiento, indica cuántos días han transcurrido antes de contratar. Una solicitud presentada fuera de los términos legales no debe tratarse como una renovación ordinaria con todos sus efectos asegurados. La fecha importa también para planificar viajes y otras actuaciones.
Qué preparar para estudiar tu renovación
La instrucción conjunta indica que se comprobará el mantenimiento de las condiciones. La siguiente lista organiza la revisión; no es una lista oficial cerrada ni supone que todos los casos exijan exactamente los mismos documentos:
- Situación vigente: resolución, pasaporte, TIE cuando corresponda y fecha de vencimiento.
- Trabajo actual: contrato o contratos, continuidad de los servicios y condiciones del teletrabajo desde España.
- Empresa: documentación actualizada cuando haga falta acreditar actividad, continuidad o un cambio de entidad.
- Ingresos: nóminas o facturas, cobros y explicación de la suficiencia económica actual.
- Seguridad Social y salud: cumplimiento efectivo, vigencia de la cobertura y cambios desde la concesión.
- Familia: permisos y circunstancias de los familiares que también deban renovar.
- Procedimiento: formulario aplicable, tasa, representación y comunicaciones previas relevantes.
No hay que fabricar una relación nueva de tres meses ni volver a probar mecánicamente todo lo que ya constaba en la concesión. Hay que acreditar lo que corresponde a la continuidad y explicar los cambios, atendiendo a las instrucciones y posibles requerimientos del expediente.
¿Has cambiado de empresa, de clientes o de modalidad de trabajo?
Una renovación debe describir la actividad que realizas ahora. Prepara una cronología sencilla con fechas de inicio y fin, empresas o clientes, tipo de relación y documentación que respalda cada cambio. Así se puede comprobar si la situación actual sigue encajando en teletrabajo internacional.
La modalidad laboral exige trabajar para empresas fuera de España. En la modalidad profesional, la actividad para empresas españolas no puede superar el 20 % del total. Cambiar de empleado a autónomo no es una simple modificación del título de una carta: puede alterar contratos, facturación y Seguridad Social.
La disposición adicional séptima exige comunicar a UGE, en treinta días, las modificaciones que afecten a las condiciones de admisión. No conviene esperar a la renovación para sacar a la luz un cambio que debía comunicarse durante el permiso. Si no lo hiciste, hay que revisar lo ocurrido sin prometer que una carta actual resuelve cualquier incidencia.
La guía de documentos de empresa para nómada digital ayuda a identificar las piezas del dossier; su lista inicial no se copia automáticamente a esta renovación.
Acredita los recursos actuales y revisa los permisos de la familia
La referencia económica está vinculada al SMI aplicable y a las personas incluidas. No utilices sin comprobar una cifra en euros de una guía antigua. Prepara la relación entre remuneración pactada, cantidades percibidas y documentos bancarios, explicando cambios de moneda o de forma de pago.
Si ahora trabajas para varios clientes, agrupa contratos, facturas y cobros de manera que pueda entenderse de dónde proceden los ingresos. Una suma de facturas pendientes no demuestra por sí sola que esos fondos estén disponibles.
Cuando haya familiares con autorizaciones vinculadas, anota sus vencimientos y circunstancias. La renovación del titular no equivale a que todas las tarjetas familiares queden renovadas automáticamente. Hay que preparar las solicitudes correspondientes y revisar la relación familiar, dependencia cuando proceda, recursos y cobertura.
Una separación, mayoría de edad u otro cambio familiar puede requerir un análisis específico. Indícalo al inicio para que el presupuesto y el expediente no partan de una situación que ya no existe.
No basta con recuperar la declaración de compromiso inicial
En la revisión de continuidad importan los hechos: alta o cobertura aplicable, fechas, actividad cubierta y cambios. La promesa de realizar un alta que se aportó al solicitar el permiso no acredita por sí sola que después se haya cumplido.
Si aportaste un certificado internacional, comprueba que no ha vencido y que sigue correspondiendo a tu empresa y actividad. Si no incluye cobertura sanitaria, esa parte debe estar acreditada por la vía que proceda. Tampoco puede suponerse que un certificado de empleado cubra automáticamente una actividad autónoma posterior.
Prepara una explicación documentada de cualquier interrupción, cambio o discrepancia. No es responsable afirmar que todo retraso provoca una denegación automática ni que ningún retraso tiene consecuencias. El efecto depende de los hechos y del procedimiento. Puedes ampliar esta comprobación en Seguridad Social para nómadas digitales.
Presentación electrónica, justificante y notificaciones
La sede de movilidad internacional permite solicitar renovaciones, aportar documentos, atender subsanaciones y consultar las notificaciones. El solicitante es el extranjero titular de la autorización, sin perjuicio de actuar por representación debidamente acreditada. El canal de esta renovación es UGE, no Mercurio.
Antes de presentar, revisamos los datos del formulario, la identificación del titular, los archivos y la tasa correspondiente. La sede publica el modelo 790-038 y las instrucciones de pago; su importe oficial y el presupuesto profesional son conceptos distintos.
Después hay que conservar el justificante de registro y controlar las notificaciones. Ese justificante prueba la presentación, no es una resolución favorable. Si llega un requerimiento, deben comprobarse su contenido, fecha de notificación y plazo; enviar un documento por una vía ajena al expediente no asegura que quede incorporado.
La Administración decide y los tiempos pueden depender de incidencias o subsanaciones. No prometemos una fecha de concesión ni tratamos el transcurso de días como una confirmación automática que permita ignorar el expediente.
Después de renovar: resolución, TIE y viajes
Cuando llegue la resolución, verifica titular, tipo de autorización, fechas y condiciones. Si corresponde documentar la nueva autorización mediante TIE, esa actuación viene después de la resolución y no se sustituye por el registro de la renovación. La guía del modelo EX-17 explica el formulario de la tarjeta.
Si necesitas viajar durante la tramitación, revisa tu documentación y el itinerario antes de comprar billetes no reembolsables. El resguardo de solicitud no garantiza por sí solo el embarque ni la entrada desde cualquier país. Las salidas y ausencias también deben valorarse según la situación concreta; esta guía no atribuye al permiso una autorización ilimitada para permanecer fuera de España.
Acumular años con autorizaciones no convierte automáticamente la renovación en residencia de larga duración. Si ese puede ser el siguiente paso, exige una comprobación propia de requisitos y continuidad.
Preparación y tramitación administrativa de la renovación
El servicio puede comprender la revisión de la situación actual, la preparación del expediente, la presentación con representación y el seguimiento administrativo. Antes de contratar concretamos qué incluye, cuántos titulares o familiares hay y cómo se gestionarán eventuales requerimientos.
Los honorarios se presupuestan para tu renovación. No se incluyen automáticamente tasas, traducciones, seguros, obligaciones de Seguridad Social, actuaciones tributarias ni procedimientos judiciales. Si un problema requiere otra actuación, se explica antes de ampliar el encargo.
Para empezar, cuéntanos qué autorización tienes, cuándo vence y si has cambiado de empresa, modalidad de trabajo o situación familiar. No necesitamos por el primer WhatsApp pasaportes completos, extractos bancarios ni claves de acceso. Una vez delimitada la revisión, te indicamos la documentación necesaria y cómo facilitarla.
También puede ayudarte
Las dudas que suelen surgir
¿La renovación se concede por otros tres años?
La Ley 14/2013 establece renovaciones de dos años, siempre que se mantengan las condiciones que generaron el derecho. No debe confundirse esa duración con el máximo de tres años de la autorización inicial.
¿Los sesenta días antes del vencimiento se aplican a todo nómada digital?
El artículo 74 quater recoge sesenta días naturales para pasar del visado de teletrabajo a la autorización de residencia. No conviene trasladar esa regla sin más a la renovación de una autorización UGE. Primero hay que identificar qué documento tienes.
¿Qué pasa si mi autorización ya ha caducado?
El artículo 76 contempla la renovación dentro de los noventa días posteriores al vencimiento, con posible sanción por el retraso. Hay que revisar la fecha exacta y el caso; ese margen no aconseja esperar ni permite asegurar los mismos efectos fuera de plazo.
¿Puedo renovar si he cambiado de empresa?
Es necesario comprobar que la actividad actual sigue cumpliendo los requisitos y cómo se comunicó el cambio. Prepara los contratos, fechas y cobertura. Un cambio no se resuelve simplemente reutilizando la carta de la empresa anterior.
¿Mis familiares renuevan automáticamente cuando renuevo yo?
No. Hay que revisar y preparar sus solicitudes, vencimientos y requisitos. La resolución del titular no renueva por sí sola todas las autorizaciones familiares.
¿El precio de la solicitud inicial incluye esta renovación?
No debe darse por supuesto. La renovación se presupuesta por su alcance, los cambios que haya que revisar y los familiares incluidos. Antes de contratar se concretan los honorarios y los conceptos que queden fuera.
Revisemos tu renovación de nómada digital
Cuéntanos cuándo vence tu autorización y si ha cambiado tu trabajo o tu situación familiar. Comprobamos el siguiente paso y concretamos la ayuda administrativa.
Escríbenos por WhatsApp: presupuesto en unos 2 minutos.
Responsable del trámite: GA 1268 COGAS SLP — gestor administrativo colegiado n.º 1268.
Revisión: 9 de septiembre de 2026. Información general; el encaje se comprueba según tu situación y la normativa vigente. La decisión corresponde a la Administración.
Referencias oficiales: UGE: teletrabajadores de carácter internacional · UGE: preguntas frecuentes sobre teletrabajo internacional · Instrucción conjunta sobre teletrabajo internacional, marzo de 2023 · BOE: Ley 14/2013, texto consolidado · Sede de movilidad internacional: renovaciones, documentos y notificaciones.