MODELO OFICIAL GRATUITO · TRABAJO POR CUENTA AJENA
Modelo EX-03: autorización y renovación de trabajo por cuenta ajena
Pide gratis el modelo EX-03 por WhatsApp. Revisa cómo trasladar al impreso los datos del empleador y del contrato sin confundir inicial y renovación.
- Formulario oficial gratis
- Sin obligación de contratar
- Ayuda profesional opcional
Identifica primero la autorización laboral
El EX-03 comprende autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena y otras autorizaciones de trabajo incluidas en sus casillas. También recoge renovaciones y determinados cambios de empleador. Una oferta o un formulario firmado no habilitan por sí solos para empezar a trabajar.
Consulta la residencia y trabajo inicial o la renovación por cuenta ajena según tu caso. Si estás cambiando de clase de autorización, comprueba el modelo de modificación; no conviertas cualquier cambio en una renovación del EX-03.
La habilitación de trabajo para penados extranjeros en régimen abierto o libertad condicional sigue un cauce específico con intervención de la autoridad penitenciaria. No equivale a obtener residencia por presentar el EX-03. Consulta la guía sin remitir sentencias ni documentación penal por WhatsApp.
EX-03: residencia y trabajo por cuenta ajena
Datos del contrato en autorización inicial
Empleador o representante válidamente acreditado
Apartados 1 y 2: trabajador y empleador
El 1 identifica a la persona extranjera mediante pasaporte, NIE, datos personales, nacimiento, nacionalidad, estado civil, progenitores, domicilio, contacto y la declaración sobre hijos escolarizados. La identidad debe coincidir con el documento vigente.
El 2 corresponde al empleador: nombre o razón social, NIF/NIE, actividad, CNAE, domicilio social, contacto y representante legal con su título. No pongas el nombre comercial donde debe figurar la entidad contratante. CNAE identifica la actividad económica; no es el código de ocupación del puesto. Comprueba ambos con la documentación de la empresa.
Apartado 3: los datos del contrato inicial
Incluye puesto, grupo de cotización, código de ocupación CNO, convenio y su código, tipo de contrato y código, cuenta de cotización de la empresa, retribución bruta y dirección del centro de trabajo. Este bloque se refiere expresamente a autorizaciones iniciales.
Traslada datos comprobados del contrato y del encuadramiento laboral, sin elegir códigos aproximados por el nombre del oficio. El formulario pide retribución total bruta: no introduzcas el salario neto mensual sin revisar el periodo indicado. Si hay dudas sobre convenio, código o importe, debe aclararlas el empleador o su asesoría laboral antes de firmar.
Apartado 6: contrato y situación nacional de empleo
La inicial diferencia contratos inferiores a un año y contratos de un año o más. Dentro de los supuestos aparecen exención de situación nacional de empleo, acuerdos internacionales para Chile y Perú, ocupación de difícil cobertura y oferta gestionada por el servicio público de empleo.
Estas opciones no son intercambiables: debes aportar el fundamento y la prueba que corresponda. Una profesión parecida a otra del catálogo no permite marcar difícil cobertura. También hay referencias a instrucciones para determinados colectivos y supuestos especiales; no elijas otros motivos sin comprobar que el expediente encaja realmente.
Renovación, transfronterizos y cambio de empleador
El formulario incluye opciones para transfronterizos, supuestos penitenciarios y convenio con Andorra, además de cambios de empleador por incumplimiento grave o circunstancias sobrevenidas. No equivalen a una libertad general para cambiar la empresa de una autorización inicial sin revisar su régimen.
La renovación distingue su supuesto general y situaciones relacionadas con prestaciones, además de modalidades especiales. Comprueba la autorización anterior, la trayectoria laboral y la documentación que respalda la vía. Que una tarjeta esté próxima a caducar no indica por sí solo qué casilla jurídica permite renovarla.
Apartados 4 y 5: quién actúa y quién recibe
El 4 identifica al representante de presentación y el 5 al destinatario de notificaciones, con dirección, contacto y casilla electrónica. Debe acreditarse la representación que se invoque. Asegura el acceso real a DEHú; un correo de aviso no sustituye revisar una notificación.
La firma distingue trabajador, empleador y representante legal. En la inicial, solicita el empleador o quien le represente válidamente; en renovación cambia la legitimación. Revisa fecha, firma, órgano, provincia y código DIR3. No copies automáticamente del expediente anterior el destinatario si ahora es competente otra oficina.
Cómo comprobarlo antes de registrar
Ejemplo ficticio: EMPRESA A prepara una contratación de PERSONA TRABAJADORA B. Aporta sus datos empresariales y contrasta puesto, convenio y salario con el contrato; no usa códigos inventados ni números de documento de ejemplo.
La inicial debe presentarse electrónicamente por el canal habilitado. Cuando existen competencias autonómicas de trabajo, comprueba el procedimiento correspondiente, especialmente si la actividad se desarrolla en Cataluña. Evita prometer un único portal para todo. Revisa también las condiciones de eficacia, visado y alta que procedan tras la concesión. Pedirnos el PDF es gratis; preparar el expediente requiere un encargo profesional separado.
Guías y trámites relacionados
El formulario orienta la solicitud; el servicio te ayuda con el expediente. Consulta la gestión relacionada o vuelve a la biblioteca.
Preguntas frecuentes
¿Cobráis por el EX-03 en blanco?
No. Es un formulario oficial gratuito y pedirlo no obliga a contratar. La revisión profesional opcional se presupuestaría por separado.
¿Quién presenta la autorización inicial?
El empleador o quien tenga válidamente atribuida su representación. No debe confundirse con la legitimación de una renovación.
¿CNAE y CNO son el mismo código?
No. CNAE se refiere a la actividad de la empresa y CNO a la ocupación. Ambos deben comprobarse, no deducirse por aproximación.
¿Puedo empezar a trabajar al enviar el formulario?
No por ese solo hecho. Deben cumplirse la autorización y sus condiciones de eficacia, incluida la afiliación y el alta en Seguridad Social cuando corresponda.
Pide gratis el modelo EX-03 por WhatsApp
Cuéntanos si se trata de contratación inicial, renovación u otra situación. No hace falta enviar contrato, pasaporte ni documentos sensibles para pedir el impreso.
Pedir EX-03 gratis por WhatsAppPrestador profesional: GA 1268 COGAS S.L.P. · Gestoría administrativa colegiada.
Contenido contrastado el 5 de septiembre de 2026. Comprobamos los requisitos y las instrucciones vigentes de cada caso. La Administración decide el expediente.
Fuentes oficiales: EX-03 oficial · BOE: Reglamento de Extranjería, artículos 72 a 81 y 197 · Migraciones: autorizaciones de trabajo por cuenta ajena · Generalitat: autorización inicial por cuenta ajena AUT01a.
Atención online para toda España. Las actuaciones personales exigidas por cada procedimiento se explican por separado.