Certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea (CUE)

Requisitos según tu situación en España

No necesitas presentar el mismo expediente en todos los casos:

• Trabajas por cuenta ajena: se acredita la contratación o el empleo mediante los documentos admitidos.
• Trabajas por cuenta propia: se justifica la actividad, por ejemplo, mediante el alta o la documentación fiscal correspondiente.
• No ejerces una actividad laboral: deben acreditarse recursos suficientes para ti y tu familia y cobertura sanitaria pública o privada equivalente a la del sistema español.
• Estudias: se acredita matrícula en un centro reconocido, seguro y declaración de recursos. La tarjeta sanitaria europea puede servir en el supuesto previsto para estudiantes si cumple las condiciones de cobertura y vigencia.
• Te reúnes con un familiar: revisaremos el vínculo y el cumplimiento de los requisitos del ciudadano que da derecho.

Los recursos se valoran según la situación personal y familiar; no publicamos una cantidad mínima universal. Tampoco exigimos a todo trabajador un seguro privado por defecto.

Si pierdes el empleo: cuándo conservas la condición de trabajador

Quedarte sin trabajo no obliga automáticamente a cambiar de vía de residencia. Antes de pedirte recursos y seguro como persona sin actividad laboral, comprobamos si conservas la condición de trabajador conforme al artículo 7.3:

• Paro involuntario después de trabajar más de un año: debe acreditarse el cese involuntario y la inscripción en el servicio de empleo competente para buscar trabajo.
• Paro involuntario al finalizar un contrato temporal de menos de un año o durante los primeros doce meses: también se requiere acreditar esa situación y la inscripción como demandante. En este supuesto la condición se mantiene durante un periodo de, al menos, seis meses; no debe confundirse con una prórroga automática del certificado ni con una renovación de TIE.
• Incapacidad temporal por enfermedad o accidente: la norma prevé conservar la condición de trabajador, aunque temporalmente no ejerzas la actividad.
• Formación profesional: debe guardar relación con el empleo anterior, salvo que te encuentres en paro involuntario.

Para estudiar tu caso ordenamos las fechas de trabajo y cese y revisamos qué prueba existe: contrato, vida laboral, documento de extinción e inscripción como demandante, o la justificación de incapacidad o formación cuando corresponda. Cobrar una prestación y estar inscrito para buscar empleo son cuestiones distintas; no damos por acreditadas todas las condiciones únicamente porque cobres el paro.

Si dejaste el trabajo voluntariamente, no has trabajado antes en España o el supuesto anterior ya no encaja, revisamos las demás bases de residencia sin prometer que esta protección te corresponda. Si ya adquiriste el derecho de residencia permanente, consulta el apartado de residencia permanente: no se aplican las mismas condiciones de actividad, recursos y seguro.

Para empezar basta con decirnos tu nacionalidad, cuándo terminó el trabajo y si estás inscrito como demandante; no necesitas enviar documentación sensible en el primer mensaje.

Conservación de la condición de trabajador: apartado revisado el 26 de septiembre de 2026 conforme al artículo 7.3 del RD 240/2007.

Fuentes: artículo 7 del RD 240/2007 y documentación por supuestos.

Preparación online, presentación personal

Si vas a residir más de tres meses, la solicitud debe presentarse dentro de los tres meses contados desde la entrada en España. No es una indicación para esperar a que termine ese periodo.

1. Revisamos el caso: identificamos la vía y la documentación pendiente.
2. Preparamos la presentación: EX-18, tasa y documentación para la oficina competente de tu provincia.
3. Compareces personalmente: la solicitud se realiza en Extranjería o en la Comisaría correspondiente. La gestión a distancia no sustituye esta actuación ni convierte el CUE en un trámite íntegro por Mercurio.

La norma prevé expedición inmediata una vez comprobados los requisitos. Eso no significa cita instantánea, ni asegura que un expediente incompleto se resuelva ese día. No garantizamos disponibilidad ni adelantamiento de citas.

Consulta cómo orientarte con la cita de extranjería. La regla de presentación y expedición figura en el artículo 2 de la Orden PRE/1490/2012.

Si tu duda es qué documento necesitas

Antes de elegir una cita, puedes consultar la comparación entre NIE, TIE y CUE para distinguir el número, la tarjeta y el certificado.

Si tu caso corresponde a una TIE y ya has realizado las huellas, sigue la guía de recogida de TIE, cita y lotes. Esa recogida no es un paso adicional del CUE: sirve para quien esté documentando su situación mediante una tarjeta de identidad de extranjero.

¿Hay que renovar el CUE? ¿Cuándo es permanente?

El CUE no funciona como una TIE temporal con una renovación periódica por caducidad. Eso no significa que el derecho de residencia sea incondicional: deben mantenerse las circunstancias exigibles. Los cambios de datos y la acreditación de residencia permanente son gestiones diferentes.

Como regla general, el derecho permanente se adquiere tras cinco años de residencia legal y continuada. Puedes solicitar el certificado que lo acredita; no basta con que el papel lleve cinco años guardado. Se revisan la residencia efectiva, su carácter legal y las ausencias, y existen supuestos específicos de acceso anterior.

Residencia permanente antes de cinco años

El artículo 10.2 del RD 240/2007 contempla estas vías para trabajadores por cuenta propia o ajena:

• Jubilación: cesar al alcanzar la edad española de jubilación con derecho a pensión, o acceder a jubilación anticipada si se trabajaba por cuenta ajena. Se exigen actividad en España durante al menos los últimos doce meses y más de tres años de residencia continuada.
• Incapacidad permanente: cesar la actividad por esa causa tras más de dos años de residencia sin interrupción. No se exige tiempo previo de residencia si deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional con pensión a cargo, total o parcialmente, de un organismo español.
• Actividad en otro Estado miembro: después de tres años consecutivos de actividad y residencia continuadas en España, trabajar en otro Estado miembro manteniendo la residencia española y regresar diariamente o al menos una vez por semana.

En las vías de jubilación e incapacidad tampoco se exige la duración de residencia indicada si el cónyuge o pareja registrada es español o perdió esa nacionalidad por el matrimonio o la inscripción con el trabajador. Esta excepción no elimina las demás condiciones. Determinados periodos de desempleo involuntario acreditado, suspensión ajena a la voluntad del trabajador y bajas por enfermedad o accidente cuentan como empleo conforme al artículo 10.4.

Qué preparamos: una cronología de residencia, trabajo, ausencias y fecha del cese o traslado de actividad. Revisamos vida laboral, altas y bajas, pruebas de residencia legal y, según el caso, resolución de jubilación o incapacidad, organismo responsable de la pensión, vínculo con el cónyuge o pareja y pruebas de actividad exterior y regresos. Así comprobamos el supuesto y preparamos el EX-18 y sus justificantes; la comparecencia personal exigida para el certificado sigue correspondiendo al interesado.

Para un familiar sin nacionalidad UE/EEE/Suiza se estudia la tarjeta comunitaria permanente y su EX-19. Referencia: artículo 10 del RD 240/2007.

Si ya lo tienes y has cambiado de domicilio, has perdido el documento o quieres acreditar la residencia permanente, indícalo antes de preparar una primera inscripción innecesaria.

Fuentes: vigencia y cambios de circunstancias y residencia permanente para ciudadanos de la UE.

Cuéntanos tu situación y te indicamos por dónde empezar

Para una primera orientación basta con decirnos tu nacionalidad, la provincia donde vivirás y si trabajarás, estudiarás o te reunirás con familiares. Si ya tienes un documento de extranjería, indícanos cómo se llama sin enviar todavía una copia.

Revisaremos contigo qué debes preparar y qué parte podemos asumir, antes de que aceptes el encargo.

Preguntas frecuentes

Fuentes oficiales y revisión

• BOE: RD 240/2007 consolidado; arts. 7, 9 bis, 10, 12 y 14
• BOE: Orden PRE/1490/2012, presentación y documentos según el supuesto
• Policía Nacional: certificado de registro UE, EX-18 y presentación personal
• Migraciones: formulario oficial EX-18
• Policía Nacional: tasas de extranjería y certificado de registro comunitario
• Migraciones: EX-24 para la autorización de familiares de españoles
• Your Europe: residencia permanente tras cinco años y acreditación
• Your Europe: registro de residencia y derecho a trabajar
• FNMT: el CUE acompañado de pasaporte o documento de identidad para acreditar identidad

Contenido contrastado el 5 de septiembre de 2026. Revisamos la documentación y las instrucciones vigentes de la oficina competente antes de preparar el trámite. La Administración decide cada solicitud.