Residencia por arraigo social en Soria
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Soria?
- Contáctanos por WhatsApp y te informamos sobre la documentación requerida.
- Realizamos la entrega y gestión de los documentos requeridos en tu nombre para que no necesites moverte.
- Al recibir tu informe evaluado, pediremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y lo enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Soria
- No puedes vivir en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza)
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener antecedentes penales en España, ni en naciones donde hayas vivido antes por delitos que sean castigados en España. Aunque hayas residido anteriormente en un país distinto a España, no podrías cumplir con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que esté registrado en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener vetada la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un convenio para esta situación. No podrás conseguir el permiso de residencia por arraigo social a causa de requisitos no cumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Mostrar el informe de arraigo social que se detalla más adelante o tener lazos familiares, como un cónyuge o pareja de hecho registrada, descendencia o ascendencia directa en primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Soria
Realmente como requisitos para solicitar tu informe social de arraigo, lo que nos ponen son mínimos. Otra cosa es toda la documentación que hay que presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para la solicitud del informe. De todas formas, en este apartado te vamos a decir los 3 requisitos que nos van a exigir para que podamos hacer la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona extranjera que no forma parte de la comunidad.
- Hallarse de manera irregular (sin documentación) en España o tener una estancia autorizada por protección internacional.
- Ser adulto o tener 16 años con el permiso de un tutor legal.
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes criminales de los 5 años previos a la llegada a España. Si posees antecedentes, no podrás continuar con el proceso. En nuestra oficina, también brindamos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Permisos o licencias para el inicio o desarrollo de la actividad profesional. Autorización otorgada al propietario de un comercio para realizar una actividad concreta. Deberás actualizarlo si la actividad se modifica, hay cambios en el local o se alteran los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación de que posee un respaldo financiero adecuado o compromiso de apoyo por parte de instituciones bancarias u otras.
- Plan de creación o actividad a desarrollar, especificando la inversión estimada, la rentabilidad y los empleos que se anticipan.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de los documentos requeridos para el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia, extranjería nos demanda la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Demostrar que se está dado de alta y al día con los pagos en la Seguridad Social y las responsabilidades fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Demostrar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia adecuada para desempeñar la actividad profesional.
- Evaluar los recursos económicos disponibles para la empresa o el autónomo, como la cuenta bancaria, libretas, ahorros en entidades, y obligaciones de apoyo de instituciones financieras, etc.
- Certificación requerida para el empleo, siempre que el avance profesional demande esa validación específica y, de ser necesario, la inscripción en el colegio conforme a lo que dicta la ley.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es requerido para pedir el arraigo social, salvo que poseas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas esposo o pareja de hecho de un extranjero que resida. El documento valida tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la asistente social que te entrevistó incorpora en el informe información sobre tu duración de estancia, situación financiera, intentos de integración y lazos familiares en España.
Este documento es crucial para evidenciar tu integración en la sociedad española ante las instituciones de extranjería. No hay de qué preocuparse, nuestros especialistas te guiarán en cada etapa del proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo requerido para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato laboral. Una vez que se apruebe, hay un mes para transformarlo en un contrato de trabajo. Esto se divide en cláusulas para el empleado/a extranjero/a y para el empresario.
Te sugerimos cumplir con todas las indicaciones expuestas en nuestro sitio para prevenir malentendidos durante el proceso. Ten en cuenta que estamos completamente a tu servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- La jornada laboral debe ser de 40 horas a la semana o a tiempo parcial si hay varios empleadores. El convenio colectivo puede fijar jornadas laborales más cortas que las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que enviamos para la solicitud del arraigo social, siempre debe incluirse una cláusula que establezca que el contrato será válido si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Estar en funcionamiento durante más de un año.
- Inscrito y al día con sus compromisos fiscales y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato laboral para extranjeros debe constar la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social realice el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato laboral, ya que demuestra que cuentas con recursos económicos suficientes o que vas a vivir bajo el cuidado de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otra parte, la petición de arraigo social con empleo autónomo se incluye en las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos lo otorgarán si demostramos la residencia en España y la inclusión social, aspectos que puedes consultar con más detalle en nuestro sitio web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que solicites una cita antes de ponerte en contacto con nosotros; solo debes preocuparte por comunicarse.
✅ Orientación personalizada en todo instante: tendrás apoyo profesional en todo momento para evitar inconvenientes.
✅ Dedicas menos tiempo personal: el tiempo personal invertido es menor ya que nosotros nos encargaremos de todo.
✅ 100% en línea: toda la gestión se realizará de manera virtual para que sea lo más cómodo posible para ti.
Actualmente una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejarlo todo en manos de profesionales. Que te acompañen en el proceso de pedir el arraigo familiar online es una buena opción cuando quieres asegurarte de que todo se hace correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te atenderemos en todo momento y contarás con la ayuda de nuestros gestores expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Nuestro objetivo es que no te sientas abrumado ni inquieto por los requisitos y la documentación que exige la ley de extranjería. Dependiendo de tu situación, los abogados o gestores expertos en extranjería solo deberán presentar algunos o varios de los documentos indicados, o aquellos que se soliciten específicamente en el progreso de tu trámite de extranjería. Así, podrás realizar tu gestión sin necesidad de salir de Soria sin problemas.
Una vez más, queremos recordarte que en la GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos aquí para ayudarte con este procedimiento.