Residencia por arraigo social en Málaga
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Málaga?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Málaga
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes hallarte dentro del plazo del acuerdo de no retorno a España que has aceptado al regresar de manera voluntaria a tu país natal.
- No debes tener antecedentes criminales en España, ni en países en los que hayas residido anteriormente por delitos que sean penados en España. Aunque hayas vivido anteriormente en un país distinto a España, no podrías cumplir con los requisitos de residencia por arraigo social si has cometido un delito según la ley española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener limitada la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un convenio para esta situación. No podrás conseguir el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Acreditar el informe de arraigo social explicado más adelante o tener vínculos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos con primer grado de consanguinidad (mujer o marido, padres, hijos…)
- Contar con un contrato laboral firmado por ti y tu jefe, con una duración mínima de 1 año y 30 horas a la semana. En el sector agrícola se permiten dos contrataciones por un periodo de 6 meses. Se aceptan distintos contratos que sumen un año. Es posible que no sean necesarios si cuentas con recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Málaga
En realidad, son bastante escasos los requisitos para solicitar tu informe. Otro factor a considerar es toda la documentación que se debe presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para solicitar el informe. En este apartado te indicaremos los 3 requisitos que se nos pedirán para poder realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
En realidad, son bastante escasos los requisitos para solicitar tu informe. Otro factor a considerar es toda la documentación que se debe presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para solicitar el informe. En este apartado te indicaremos los 3 requisitos que se nos pedirán para poder realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje. Este último es un documento físico que se otorga al extranjero que busca ser registrado por España, una vez que su inscripción en el Registro Central de Extranjeros ha sido autorizada.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un requisito necesario, pero si te has casado con alguien de España o tienes una pareja de hecho registrada en este país, podría acelerar el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Contar con recursos adecuados para su sustento. En otras palabras, demostrar que hay fondos económicos disponibles.
- Declaración de responsabilidad o notificación anticipada y comprobante del pago. Esto evidencia el reconocimiento o la ejecución de un derecho o el inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de los papeles necesarios para el arraigo social, al gestionarlo por nuestra cuenta, extranjería solicita la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del local o la actividad a realizar, indicando la inversión, la rentabilidad esperada y los puestos de trabajo necesarios si lo crees adecuado.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Demostrar la formación, enseñanza, capacitación y/o experiencia necesaria para el ejercicio de la labor.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Certificación indispensable para el trabajo, siempre que el progreso profesional demande esa validación específica y, si es necesario, la afiliación al colegio conforme a la normativa vigente.
- Si es necesario debido a la actividad profesional, incluir los certificados de aduanas para validar las operaciones de importación y/o exportación que realizaremos.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es fundamental para solicitar el arraigo social, salvo que cuentes con un vínculo directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero que vive en el país. El certificado verifica tu inclusión en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la trabajador/a social que te entrevistó incorpora en el informe información sobre tu periodo de estancia, recursos financieros, intentos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral requerido para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe contemplar el precontrato de trabajo. Una vez que sea aprobado, se cuenta con un mes para convertirlo en un contrato laboral. Esto se segmenta en cláusulas para el trabajador extranjero y para el y para el empleador.
Sugerimos cumplir con todas las instrucciones especificadas en nuestra página para prevenir malentendidos durante el proceso. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato laboral es un pacto legal entre una compañía y un prospecto de empleado para establecer una futura relación de trabajo.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el ámbito agrario se nos permite contar con 2 contratos consecutivos con 2 empleadores distintos, con una duración mínima de 6 meses para cada contrato. Esto implica que si poseemos uno de 6 meses y otro de 8 meses, igualmente sería aceptable.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer horarios laborales reducidos en relación con las normativas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este podría ser un aspecto importante a considerar para recibir la asistencia de expertos como abogados y gestores.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para llevar a cabo de manera efectiva el proceso de arraigo social, es esencial que el empleador (la persona o empresa que nos emplea) respete los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como días libres, horario y remuneración.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que demuestran la obtención de las aprobaciones o licencias necesarias para realizar la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el trabajador social debe señalar que no es imprescindible el contrato de trabajo, ya que comprueba que posees recursos económicos (dinero) adecuados o que vas a ser dependiente de un familiar con permiso de residencia en España.
- Ser emprendedor (autoemplearse, trabajador autónomo) presentando toda la documentación requerida para comenzar una actividad laboral autónoma, demostrando que poseemos la formación (educación y experiencia) indispensable, así como contar con la inversión económica adecuada para cubrir los gastos del negocio o actividad profesional.
Por el contrario, la solicitud de arraigo social con un trabajo por cuenta propia es parte de las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales. Nos lo concederán si evidenciamos la residencia en España y la integración social, detalles más concretos que puedes revisar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoría personalizada en todo momento: contarás con asistencia profesional en todo momento para evitar inconvenientes.
✅ Dedicas menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ Totalmente en línea: toda la gestión se realizará de manera virtual para que sea lo más sencillo para ti.
Actualmente una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejarlo todo en manos de profesionales. Que te acompañen en el proceso de pedir el arraigo familiar online es una buena opción cuando quieres asegurarte de que todo se hace correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te atenderemos en todo momento y contarás con la ayuda de nuestros gestores expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Lo que deseamos es que no te sientas agobiado ni preocupado por todos los requisitos y la documentación que exige la regulación de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería únicamente tendrán que presentar ciertos documentos que se detallan, o aquellos que sean necesarios específicamente conforme avanza tu solicitud de extranjería. De esta manera, podrás llevar a cabo tu trámite sin tener que salir de Málaga sin inconvenientes.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.