Residencia por arraigo social en Lugo
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Lugo?
- Envíanos un mensaje a través de WhatsApp y te diremos qué documentos son necesarios.
- Te ofrecemos y finalizamos los documentos necesarios en tu nombre para que no tengas que moverte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Lugo
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No deberías tener antecedentes penales en España, ni en países donde hayas vivido antes por delitos que sean considerados en España. Aunque hubieras vivido antes en otro país que no sea España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si cometiste un delito que figura en la ley española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener la entrada vetada ni en España, ni en ningún país con el que España tenga acuerdo para esta circunstancia. No podrás conseguir el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Acreditar el informe de arraigo social explicado más adelante o tener vínculos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos con primer grado de consanguinidad (mujer o marido, padres, hijos…)
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrícola, se autorizan dos contratos de 6 meses. De igual manera, se consideran válidos diversos contratos que sumen 1 año. Quizás no sean necesarios si dispones de recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Lugo
De hecho, los requerimientos para pedir tu informe social de arraigo son bastante simples. Asimismo, está toda la información que se requiere entregar y cómo debes organizar esa entrevista para la solicitud del informe. De cualquier manera, en este segmento te vamos a comunicar los 3 requisitos que nos pedirán para poder llevar a cabo la entrevista con el trabajador o trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es imprescindible que presentes todos. Nuevamente, te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, documento de viaje o tarjeta de registro. Este último es un documento impreso que se entrega al extranjero que quiere ser registrado por España, una vez que haya finalizado su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Historial criminal de los 5 años previos a la llegada a España. Si tienes antecedentes, no podrás seguir con el proceso. En nuestra gestoría ofrecemos igualmente el servicio de eliminación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento otorgado por el Registro Civil que certifica el nacimiento de un individuo; incluyendo la fecha, hora y lugar del evento, así como la identidad, género y parentesco.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Acuerdo laboral + NIF y documentos de la compañía. El contrato debe contener el nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración comprometida o notificación anticipada y justificante del abono. Con esto demostramos el reconocimiento o la práctica de un derecho o el comienzo de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Autorización otorgada al propietario de un comercio para realizar una actividad particular. Deberás modificarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o si los propietarios se sustituyen, como ocurre en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Verificar que se está registrado y al corriente con los pagos de la Seguridad Social y las obligaciones tributarias.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Autentificar que tenemos los recursos financieros necesarios para realizar nuestra actividad profesional y para residir y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Certificación necesaria para el empleo, si el desarrollo profesional exige esa homologación específica y, de ser preciso, la licencia si la ley lo requiere.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es necesario para solicitar el arraigo social, a menos que tengas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. El informe acredita tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La trabajadora social que te entreviste refleja en el informe la información sobre tu tiempo de residencia, medios económicos, esfuerzos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu inclusión en la sociedad española ante las autoridades migratorias. No te preocupes, nuestros abogados te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos que cumplas con todas las instrucciones presentadas en nuestro sitio web para evitar confusiones durante el proceso. Recuerda que estamos completamente a tu disposición con un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Plazo mínimo del contrato de 1 año, aunque no necesariamente debe ser de esa manera. Por ejemplo, en el sector agrícola nos posibilitan contar con 2 contratos conectados (uno después del otro) con 2 empleadores diferentes, cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto implica que también sería aceptable si contamos con uno de 6 meses y otro de 8 meses.
- El tiempo laboral debe ser de 40 horas a la semana o a tiempo parcial si hay varios empleadores. El acuerdo colectivo puede establecer horarios de trabajo inferiores a las regulaciones generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para realizar con eficancia el proceso de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos emplea) respete los siguientes puntos:
- Estar operando por más de un año.
- Inscrito y al corriente con sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para personas extranjeras se debe incluir la información siguiente:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del cargo y las responsabilidades del empleado.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el asistente social debe indicar que no es imprescindible tener un contrato laboral, ya que esto demuestra que cuentas con recursos económicos (dinero) suficientes o que dependerás económicamente de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la petición de arraigo social mediante un empleo por cuenta propia se incluye en las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos será otorgado si demostramos la permanencia en España y la integración social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Hoy en día, una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejar todo en manos de especialistas. Contar con asistencia en el trámite de solicitar el arraigo social por internet es una gran alternativa si quieres asegurarte de que todo se realice correctamente y sin necesidad de acudir a nuestra oficina en persona. Te ayudaremos en todo momento y contarás con el respaldo de nuestros expertos en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Deseamos que no te sientas abrumado ni preocupado por todos los requisitos y la documentación exigida que establece la ley de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería solo deberán presentar algunos o varios de los documentos que se mencionan ahí, o aquellos que durante el proceso de tu solicitud de extranjería nos soliciten específicamente. Así, podrás llevar a cabo tu gestión sin tener que abandonar Lugo sin inconvenientes.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.