Residencia por arraigo social en Guadalajara
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Guadalajara?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Guadalajara
- No puedes residir en la UE (Unión Europea) ni en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza).
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener un historial criminal en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penados en España. Aunque hayas residido en un país distinto a España, no cumplirías los requisitos de la residencia por arraigo social si has cometido un delito que esté documentado en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restricciones en el acceso tanto a España como a cualquier país con el que España tenga un acuerdo para esta situación. No podrás obtener el permiso de residencia por arraigo social debido a que no cumples con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Validar el informe de arraigo social que se detalla a continuación o tener vínculos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, ascendientes o descendientes en primer grado de consanguinidad (esposo o esposa, padres, hijos…)
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Guadalajara
Realmente, los requisitos para pedir tu informe son pocos. Igualmente, existe la documentación que se requiere presentar y la manera en que debes llevar a cabo esa entrevista para pedir el informe. De cualquier forma, en esta sección vamos a mencionar los 3 requisitos que se solicitarán para poder llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, identificación personal o credencial de viaje. Este último es un documento físico que se proporciona al extranjero que quiere ser registrado por España, una vez que se haya finalizado su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para evidenciar la permanencia continua en España.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En la próxima sección hallarás toda la información referente a este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. De esta manera, confirmas que la compañía tiene solvencia. En otras palabras, carece de deudas y posee el crédito suficiente para cumplir con los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Certificación de que cuenta con una inversión económica suficiente o respaldo asegurado de entidades financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Plan de negocio para la creación o realización de una actividad, detallando la inversión, la rentabilidad esperada y los puestos de trabajo necesarios si lo crees pertinente.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Analizar los recursos económicos accesibles para la empresa o profesional independiente, tales como la cuenta bancaria, ahorros, inversiones en entidades y compromisos de respaldo de entidades financieras.
- Certificación requerida para la ocupación, siempre que el avance profesional demande dicha validación específica y, de ser necesario, la inscripción en el colegio si así lo estipula la ley.
- Si se necesita por la actividad laboral, adjuntar los certificados aduaneros que respalden las operaciones de importación y/o exportación que realizaremos.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es necesario para solicitar el arraigo social, a menos que tengas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. El informe acredita tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La trabajadora social que te entreviste refleja en el informe la información sobre tu tiempo de residencia, medios económicos, esfuerzos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades migratorias. No te preocupes, nuestros expertos te orientarán durante todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral necesario para solicitar el arraigo social como trabajador debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aprobado, se dispone de un mes para convertirlo en un contrato laboral. Esto se divide en normativas para el trabajador/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos seguir todas las pautas detalladas en nuestra web para evitar confusiones durante el trámite. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- El contrato tiene una duración mínima de 1 año, aunque no es obligatorio que sea así. Por ejemplo, en el ámbito agrícola se nos ofrece la alternativa de firmar 2 contratos consecutivos con 2 empleadores distintos, cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto significa que si poseemos uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería aceptable.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Algunos argumentan, según su experiencia, que debería ser de 1000€, mientras que otros se adhieren al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) pertinente a la actividad que realizas. Este podría ser un aspecto significativo a tener en cuenta al recurrir a profesionales como gestores y abogados.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para llevar a cabo el proceso de arraigo social de manera efectiva, es esencial que el empleador (empresa o persona que nos emplea) respete los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Asegurar la continuidad de las operaciones y contar con recursos financieros, materiales o humanos para realizar la actividad empresarial y cumplir con las obligaciones del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como remuneración, horario y días libres.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que prueban la obtención de las autorizaciones o permisos requeridos para realizar la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al redactar el informe de inserción social, el trabajador social debe indicar que no es necesario tener el contrato laboral, ya que verifica que cuentas con recursos económicos suficientes o que dependerás económicamente de un familiar con estatus legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otra parte, la solicitud de arraigo social mediante un trabajo autónomo figura entre las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos lo concederán si comprobamos la residencia en España y la integración social, características más detalladas que puedes revisar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Hoy en día, una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejar todo en manos de profesionales. Tener respaldo durante el proceso de solicitud de arraigo social en línea es una opción magnífica si quieres asegurar que todo se lleve a cabo correctamente y sin tener que ir a nuestras oficinas. Estaremos a tu disposición en cualquier momento y contarás con la ayuda de nuestros expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te angusties por todos los requisitos y la documentación que exige la normativa de extranjería. Según tu caso, los abogados o gestores especializados en extranjería solo tendrán que presentar algunos de los documentos mencionados o los que se requieran específicamente a lo largo del proceso de tu solicitud de extranjería. Así, podrás llevar a cabo tu trámite sin tener que salir de Guadalajara sin inconvenientes.
Te recordamos nuevamente que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos aquí para ayudarte con este proceso.