Residencia por arraigo social en Girona
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Girona?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Girona
- No puedes vivir en la UE (Unión Europea) ni en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza).
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener antecedentes penales en España, ni en naciones donde hayas vivido antes por delitos que sean castigados en España. Incluso si has vivido antes en un país diferente a España, no cumplirías con los criterios de la residencia por arraigo social si cometiste un delito que esté registrado en la ley española.
- Aunque estuvieras viviendo anteriormente en otro país de residencia que no fuera España, no cumplirías los requisitos para residencia por arraigo social si has cometido un delito que conste en el ordenamiento español.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener limitada la entrada ni en España ni en ningún país con el cual España tenga un convenio para esta situación. No podrás conseguir el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Acreditar el informe de arraigo social descrito más adelante o poseer lazos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos en primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Girona
En verdad, los requisitos para solicitar tu informe son escasos. Asimismo, está la documentación que es necesario presentar y la forma en que debes dirigir esa entrevista para solicitar el informe. De cualquier manera, en esta sección te vamos a mencionar los 3 requisitos que nos solicitarán para poder realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, documento de identificación o certificado de viaje. Este último es un documento impreso que se entrega al extranjero que desea ser registrado por España, una vez se haya completado su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para demostrar la estancia continua en España.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En la siguiente sección encontrarás toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto verificas que la empresa posee solvencia. En otras palabras, no tiene deudas y cuenta con el crédito necesario para el cumplimiento de los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Comunicación anticipada o declaración responsable y justificación del pago. Esto prueba el reconocimiento o la práctica de un derecho o el comienzo de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación de que tiene inversión económica adecuada o apoyo garantizado de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (plan de negocios) del establecimiento o la actividad a llevar a cabo, especificando inversión, rentabilidad anticipada y puestos de trabajo requeridos si lo consideras adecuado.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Evaluar los recursos financieros disponibles para la empresa o trabajador autónomo, como la cuenta bancaria, libros de ahorro, fondos en entidades, y compromisos de apoyo de instituciones financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- Si es necesario debido a la actividad profesional, incluir los certificados de aduanas que validen las operaciones de importación y/o exportación que llevaremos a cabo.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es necesario para solicitar el arraigo social, a menos que tengas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. El informe acredita tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La trabajadora social que te entreviste refleja en el informe la información sobre tu tiempo de residencia, medios económicos, esfuerzos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es clave para evidenciar tu incorporación en la sociedad española ante las autoridades de inmigración. No te inquietes, nuestros especialistas te guiarán a lo largo de todo el procedimiento.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo requerido para solicitar el arraigo social como empleado debe incluir el precontrato laboral. Una vez aceptado, hay un mes para transformarlo en un contrato de trabajo. Esto se divide en disposiciones para el trabajador/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos seguir todas las pautas detalladas en nuestra web para evitar confusiones durante el trámite. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- La duración mínima del contrato es de 1 año, aunque no necesariamente debe ser así. Por ejemplo, en el sector agrícola se nos da la opción de tener 2 contratos seguidos con 2 empleadores diferentes, con una duración mínima de 6 meses para cada uno. Esto implica que si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería válido.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Algunos sostienen, basándose en su experiencia, que debe ser de 1000€, mientras que otros se ajustan al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) correspondiente a la actividad que desempeñas. Esto podría ser un factor importante a considerar la ayuda de profesionales como abogados y gestores.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para realizar de forma eficiente el proceso de arraigo social, es fundamental que el empleador (empresa o individuo que nos contrata) cumpla con los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la continuidad de la operación y disponer de recursos financieros, materiales o humanos para llevar a cabo la actividad empresarial y las responsabilidades derivadas del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones de trabajo como salario, horario y días de descanso.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que demuestran la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el trabajador social debe señalar que no es obligatorio tener el contrato laboral, ya que constata que dispones de recursos financieros suficientes o que dependerás económicamente de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la petición de arraigo social con un empleo de autónomo se encuentra entre las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales. Nos lo otorgarán si demostramos la permanencia en España y la integración social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestro sitio web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Actualmente una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejarlo todo en manos de profesionales. Que te acompañen en el proceso de pedir el arraigo familiar online es una buena opción cuando quieres asegurarte de que todo se hace correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te atenderemos en todo momento y contarás con la ayuda de nuestros gestores expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te estreses por todos los requerimientos y la documentación que exige la ley de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o gestores expertos en extranjería solo necesitarán presentar ciertos o varios de los documentos mencionados, o aquellos que se soliciten específicamente durante el proceso de tu solicitud de extranjería. De esta manera, podrás realizar tu gestión sin necesidad de salir de Girona sin problemas.
Una vez más, te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu disposición para facilitar este trámite.