Residencia por arraigo social en Cuenca
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Cuenca?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Cuenca
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Si has vivido en otro país antes de venir a España, no podrás cumplir con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito según las leyes españolas.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Puede que no consigas el permiso de residencia por arraigo social si no cumples con algunos requisitos.
Puedes elegir entre dos opciones:
- Presentar el informe de arraigo social que se explicará más adelante, o demostrar que tienes lazos familiares, como un cónyuge o pareja de hecho registrada, hijos o padres directos.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Puede que no consigas el permiso de residencia por arraigo social si no cumples con algunos requisitos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Cuenca
La verdad es que no se necesitan muchos requisitos para solicitar tu informe. También hay que tener en cuenta la documentación que debes presentar y cómo enfrentar la entrevista para pedir el informe. A continuación, te mencionaremos los 3 requisitos que te van a solicitar para realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar en España sin papeles o tener una permanencia por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Aquí tienes una lista de los papeles que necesitas para el arraigo social, pero no te estreses, no hace falta que traigas todos. Te sugerimos que busques abogados que sepan del tema de extranjería para que te echen una mano con la documentación específica de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es algo que tengas que hacer sí o sí, pero si estás casado con alguien de España o tienes una pareja de hecho registrada aquí, puede hacer que todo vaya más rápido.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. En otras palabras, las habilidades laborales que puedes probar mediante la experiencia laboral y la formación académica.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto validas que la compañía es solvente. Es decir, no tiene deudas y cuenta con el crédito necesario para satisfacer los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, el informe detallado de la actividad empresarial para la solicitud de permiso de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Plan de creación o acción a llevar a cabo, especificando la inversión estimada, la rentabilidad esperada y los empleos que se anticipan.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de los documentos requeridos para el arraigo social, al tramitarlo de forma individual, extranjería solicita la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Verificar que se está dado de alta y al día en pagos de Seguridad Social y deberes fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Analizar los recursos económicos accesibles para la empresa o el autónomo, como la cuenta bancaria, ahorros en libros, fondos en organizaciones, y promesas de respaldo de entidades financieras, entre otros.
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- Si es requerido por motivos vinculados a la actividad laboral, incluir los certificados aduaneros que avalen las transacciones de importación y/o exportación que efectuaremos.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es clave si quieres pedir el arraigo social, a menos que tengas un familiar directo de primer grado o seas pareja o cónyuge de alguien que ya vive aquí. Este documento demuestra cómo te has integrado en la sociedad española y lo entregas en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. La persona que te hizo la entrevista social incluye en el informe datos sobre cuánto tiempo llevas aquí, tu situación económica, tus esfuerzos por integrarte y tus lazos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Una recomendación que damos es seguir todas las instrucciones especificadas en nuestra página para evitar confusiones en el proceso. Recuerda que estamos totalmente a tu servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato laboral es un pacto legal entre una empresa y un candidato a empleado para una posible incorporación.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el sector agrícola se permite tener 2 contratos seguidos con 2 empleadores diferentes, cada uno con un periodo mínimo de 6 meses. Esto implica que si contamos con uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería válido.
- La jornada laboral debe ser de 40 horas a la semana o puede ser a tiempo parcial si hay múltiples empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- En relación al importe a cobrar, hay diversos argumentos presentados por los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este puede ser un aspecto relevante para obtener el respaldo de expertos como abogados y gestores.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente con sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
- Garantizar la permanencia de la operación y disponer de recursos financieros, materiales o humanos para realizar las actividades empresariales y las obligaciones derivadas del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que evidencian la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la petición de arraigo social con empleo por cuenta propia forma parte de las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales. Nos lo otorgarán si comprobamos la residencia en España y la integración social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestro sitio web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Actualmente, una de las alternativas más solicitadas para estas gestiones es confiar todo a expertos. Contar con apoyo durante el trámite de solicitud de arraigo social en línea es una opción ideal si deseas garantizar que todo se realice de manera adecuada y sin necesidad de visitar nuestras oficinas. Estaremos disponibles en todo momento y recibirás la asistencia de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es común sentir incertidumbre al iniciar el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a situaciones nuevas. Por esta causa, a continuación te mostramos un listado de preguntas frecuentes y sus respuestas relacionadas con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te sientas agobiado ni preocupado por todos esos requisitos y papeles que dice la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores que saben del tema solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos que mencionan, o los que realmente necesites para tu solicitud de extranjería. Así podrás hacer todo sin tener que salir de Cuenca y sin problemas.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.