Residencia por arraigo social en Cuenca
Mejor Bufete para gestionar tu solicitud de residencia por arraigo social en Cuenca
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Sin desplazarte y con gestión rápida e inmediata
Responsable del trámite: Sr. D. Rubén Mª Rodríguez López — Gestor colegiado 1268 COGAS
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Puedes escribirnos a cualquier hora y día de la semana. Respondemos en horarios de lunes a viernes de 06:00h a 19:30h.
PASO A PASO
¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Cuenca?
Escríbenos por WhatsApp y te indicaremos la documentación necesaria
Nos encargamos de preparar y presentar toda la documentación necesaria por ti, para que no tengas que desplazarte.
Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
ℹ️ NOTA INFORMATIVA:
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Cuenca
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Si has vivido en otro país antes de venir a España, no podrás cumplir con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito según las leyes españolas.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Puede que no consigas el permiso de residencia por arraigo social si no cumples con algunos requisitos.
Puedes elegir entre dos opciones:
- Presentar el informe de arraigo social que se explicará más adelante, o demostrar que tienes lazos familiares, como un cónyuge o pareja de hecho registrada, hijos o padres directos.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Puede que no consigas el permiso de residencia por arraigo social si no cumples con algunos requisitos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Cuenca
La verdad es que no se necesitan muchos requisitos para solicitar tu informe. También hay que tener en cuenta la documentación que debes presentar y cómo enfrentar la entrevista para pedir el informe. A continuación, te mencionaremos los 3 requisitos que te van a solicitar para realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar en España sin papeles o tener una permanencia por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
ℹ️ ¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es un requisito imprescindible para solicitar el arraigo social, salvo que cuentes con un familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. Este documento acredita tu nivel de integración en la sociedad española y debe presentarse ante Extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. Durante la entrevista, la trabajadora social valorará aspectos como tu tiempo de permanencia en España, tus medios económicos, los esfuerzos realizados para integrarte y tus vínculos familiares en el país, quedando toda esta información reflejada en el informe. Este informe es clave para demostrar tu integración ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores especializados te acompañarán y asesorarán durante todo el proceso.¿Tienes alguna duda?
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Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Una recomendación que damos es seguir todas las instrucciones especificadas en nuestra página para evitar confusiones en el proceso. Recuerda que estamos totalmente a tu servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
🔹 Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
🔹Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
🔹Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones de empleo tales como remuneración, horario laboral y días libres.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los comprobantes de obtención de las autorizaciones o permisos requeridos para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la petición de arraigo social con empleo por cuenta propia forma parte de las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales. Nos lo otorgarán si comprobamos la residencia en España y la integración social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestro sitio web.
Tramitar la solicitud de Arraigo Social desde Cuenca con nosotros
⭐ VENTAJAS con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA:
- 100% online: toda la gestión se realizará de forma telemática para ofrecerte la máxima comodidad.
- Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
- Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
- Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
Actualmente, una de las opciones más solicitadas para este tipo de trámites es dejar toda la gestión en manos de profesionales. Contar con acompañamiento durante la solicitud del arraigo social online es una excelente alternativa para asegurarte de que todo se realice correctamente, sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te acompañaremos en cada fase del proceso y contarás con el respaldo de nuestros especialistas.
Preguntas Frecuentes
Es habitual que surjan inquietudes al iniciar el proceso del permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común cuando nos encontramos con nuevos procedimientos. Por esta razón, a continuación te presentamos una lista de preguntas frecuentes y sus respuestas relacionadas con la residencia por arraigo social.
No. Primero debes comenzar a trabajar con el empleador que hizo posible tu arraigo social mediante el precontrato de empleo doméstico. Si, tras esos tres meses, te despiden, no se te revoca el arraigo; sin embargo, deberás acreditar que estás buscando empleo de forma activa o ser contratada por otro empleador, ya sea una persona física o una empresa.
El salario mínimo exigido es de 1.000 € mensuales y debe constar expresamente en el precontrato
El informe lo emitirá la Comunidad Autónoma en la que tengas tu domicilio habitual o, en determinados casos, el ayuntamiento competente, conforme a lo establecido por dicha Comunidad Autónoma. En cualquier caso, el plazo máximo para su emisión desde la solicitud del arraigo social es de 30 días naturales.
En los casos en los que intervienen dos empleadores en la misma actividad de empleada de hogar, se requiere un mínimo de 30 horas semanales durante al menos un año. Al contar con dos empleadores, la jornada puede reducirse de las 40 horas semanales exigidas con un único empleador a 30 horas, ya se trate de personas físicas o de una empresa.
No para solicitarlo. Primero se tramita el arraigo por empleada doméstica. Si todo está correcto y el arraigo es aprobado, entonces tu empleador procederá a darte de alta para que puedas comenzar a trabajar.
El informe lo emitirá la Comunidad Autónoma en la que tengas tu domicilio habitual o, en determinados casos, el ayuntamiento competente, conforme a lo establecido por dicha Comunidad Autónoma. En cualquier caso, el plazo máximo para su emisión desde la solicitud del arraigo social es de 30 días naturales.
OPINIONES de clientes
CONCLUSIÓN
No queremos que te sientas agobiado ni preocupado por todos esos requisitos y papeles que dice la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores que saben del tema solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos que mencionan, o los que realmente necesites para tu solicitud de extranjería. Así podrás hacer todo sin tener que salir de Cuenca y sin problemas.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.