Residencia por arraigo social en Burgos
Mejor Bufete para gestionar tu solicitud de residencia por arraigo social en Burgos
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Responsable del trámite: Sr. D. Rubén Mª Rodríguez López — Gestor colegiado 1268 COGAS
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Burgos?
Contáctanos por WhatsApp y te indicaremos la documentación necesaria
Nos ocupamos de preparar y gestionar toda la documentación por ti, para que no tengas que desplazarte
Tras obtener el informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjero y gestionaremos el envío de toda la documentación
ℹ️ NOTA INFORMATIVA:
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Burgos
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al regresar de forma voluntaria a tu país natal.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Aunque hayas vivido anteriormente en un país distinto a España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que figure en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Es posible que no logres obtener el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Valorar el informe de arraigo social que se detallará más adelante o poseer lazos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…)
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Burgos
Realmente como requisitos para solicitar tu informe social de arraigo, lo que nos ponen son mínimos. Otra cosa es toda la documentación que hay que presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para la solicitud del informe. De todas formas, en este apartado te vamos a decir los 3 requisitos que nos van a exigir para que podamos hacer la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de manera irregular (sin documentación) en España o poseer una residencia concedida por protección internacional.Estar de manera irregular (sin documentación) en España o poseer una residencia concedida por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
ℹ️ ¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es un requisito imprescindible para solicitar el arraigo social, salvo que cuentes con un familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. Este documento acredita tu nivel de integración en la sociedad española y debe presentarse ante Extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. Durante la entrevista, la trabajadora social valorará aspectos como tu tiempo de permanencia en España, tus medios económicos, los esfuerzos realizados para integrarte y tus vínculos familiares en el país, quedando toda esta información reflejada en el informe. Este informe es clave para demostrar tu integración ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores especializados te acompañarán y asesorarán durante todo el proceso.¿Tienes alguna duda?
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Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te sugerimos cumplir con todas las directrices especificadas en nuestro sitio para prevenir malentendidos en el proceso. Ten presente que estamos a tu total servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
🔹 Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
🔹Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
🔹Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones de empleo tales como remuneración, horario laboral y días libres.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los comprobantes de obtención de las autorizaciones o permisos requeridos para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al redactar el informe de inserción social, el trabajador social debe indicar que no es necesario tener el contrato laboral, puesto que esto demuestra que tienes recursos económicos (dinero) suficientes o que vas a vivir a costa de un familiar con estatus legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otra parte, la petición de arraigo social con un empleo autónomo forma parte de las autorizaciones de residencia temporal por situaciones excepcionales. Nos lo otorgarán si demostramos la permanencia en España y la integración social, aspectos que puedes consultar con más detalle en nuestra página web.
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- 100% online: toda la gestión se realizará de forma telemática para ofrecerte la máxima comodidad.
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- Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
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Actualmente, una de las alternativas más solicitadas para este tipo de gestiones es confiar todo el proceso a profesionales. Contar con acompañamiento durante la solicitud del arraigo social online es una excelente opción para garantizar que todo se tramite correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te acompañaremos en cada fase del procedimiento y contarás con el apoyo de nuestros especialistas.
Preguntas Frecuentes
Es habitual que surjan inquietudes al iniciar el proceso del permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común cuando nos encontramos con nuevos procedimientos. Por esta razón, a continuación te presentamos una lista de preguntas frecuentes y sus respuestas relacionadas con la residencia por arraigo social.
El informe lo emitirá la Comunidad Autónoma en la que tengas tu domicilio habitual o, en determinados casos, el ayuntamiento competente, conforme a lo establecido por dicha Comunidad Autónoma. En cualquier caso, el plazo máximo para su emisión desde la solicitud del arraigo social es de 30 días naturales.
Cuando participan dos empleadores en la misma actividad de empleada de hogar, se exige un mínimo de 30 horas semanales durante un periodo de al menos un año. Al tratarse de dos empleadores, la jornada puede reducirse de las 40 horas semanales requeridas con un solo empleador a 30 horas, independientemente de que sean personas físicas o una empresa.
No para solicitarlo. Primero se tramita el arraigo por empleada doméstica. Si todo está correcto y el arraigo es aprobado, entonces tu empleador procederá a darte de alta para que puedas comenzar a trabajar.
El salario mínimo exigido es de 1.000 € mensuales y debe constar expresamente en el precontrato
El informe lo emitirá la Comunidad Autónoma en la que tengas tu domicilio habitual o, en determinados casos, el ayuntamiento competente, conforme a lo establecido por dicha Comunidad Autónoma. En cualquier caso, el plazo máximo para su emisión desde la solicitud del arraigo social es de 30 días naturales.
No. Primero debes comenzar a trabajar con el empleador que hizo posible tu arraigo social mediante el precontrato de empleo doméstico. Si, tras esos tres meses, te despiden, no se te revoca el arraigo; sin embargo, deberás acreditar que estás buscando empleo de forma activa o ser contratada por otro empleador, ya sea una persona física o una empresa.
OPINIONES de clientes
CONCLUSIÓN
No queremos que te sientas agobiado ni preocupado por todos los requisitos y la documentación que establece la normativa de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos que se mencionan, o los que se requieran específicamente durante el trámite de tu solicitud de extranjería. De esta forma, podrás llevar a cabo tu gestión sin tener que salir de Burgos sin inconvenientes.
Te recordamos que en la GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos completamente a tu servicio para facilitar este proceso.