Residencia por arraigo social en Burgos
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Burgos?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Burgos
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al regresar de forma voluntaria a tu país natal.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Aunque hayas vivido anteriormente en un país distinto a España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que figure en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Es posible que no logres obtener el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Valorar el informe de arraigo social que se detallará más adelante o poseer lazos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…)
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Burgos
Realmente como requisitos para solicitar tu informe social de arraigo, lo que nos ponen son mínimos. Otra cosa es toda la documentación que hay que presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para la solicitud del informe. De todas formas, en este apartado te vamos a decir los 3 requisitos que nos van a exigir para que podamos hacer la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de manera irregular (sin documentación) en España o poseer una residencia concedida por protección internacional.Estar de manera irregular (sin documentación) en España o poseer una residencia concedida por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te ofrecemos un listado de los documentos requeridos para un arraigo social, aunque no es necesario que entregues todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería que te apoyen con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato deben incluirse nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y dirección del trabajador y del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto validamos que la compañía es solvente. En otras palabras, no tiene deudas y cuenta con el crédito necesario para satisfacer los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que dispone de inversión económica adecuada o respaldo comprometido de entidades financieras u otras.
- Proyecto de creación o actividad a desarrollar, especificando la inversión estimada, la rentabilidad esperada y los empleos que se prevén.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de los papeles requeridos para el arraigo social, al solicitarlo de forma individual, extranjería nos solicita la siguiente documentación:
- Si vamos a contar con un local: nos solicitarán el contrato de alquiler o la escritura de nuestra propiedad junto con las licencias de inicio o para el ejercicio profesional.
- Acreditar estar registrado y al día en los pagos de la Seguridad Social y de las obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Certificación requerida para la ocupación, siempre que el progreso profesional requiera esa validación concreta y, si es necesario, la matrícula en el colegio si así lo establece la ley.
- Si es necesario por motivos de la actividad profesional, incluir los certificados de aduanas que validen las operaciones de importación y/o exportación que llevaremos a cabo.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es imprescindible para pedir el arraigo social, salvo que cuentes con un parentesco directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un residente extranjero. El certificado valida tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la asistente social que te realizó la entrevista incorpora en el informe información sobre tu periodo de estancia, recursos financieros, esfuerzos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te sugerimos cumplir con todas las directrices especificadas en nuestro sitio para prevenir malentendidos en el proceso. Ten presente que estamos a tu total servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el ámbito agrícola se autoriza tener 2 contratos consecutivos con 2 empleadores distintos, cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto implica que si disponemos de uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería válido.
- La jornada laboral debe ser de 40 horas a la semana o a tiempo parcial si hay varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que presentamos para la solicitud del arraigo social, siempre debe incluirse una cláusula que indique que el contrato será válido si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para llevar a cabo de forma efectiva el proceso de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) respete los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que acreditan la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al redactar el informe de inserción social, el trabajador social debe indicar que no es necesario tener el contrato laboral, puesto que esto demuestra que tienes recursos económicos (dinero) suficientes o que vas a vivir a costa de un familiar con estatus legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otra parte, la petición de arraigo social con un empleo autónomo forma parte de las autorizaciones de residencia temporal por situaciones excepcionales. Nos lo otorgarán si demostramos la permanencia en España y la integración social, aspectos que puedes consultar con más detalle en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que agendes una cita antes de ponerte en contacto con nosotros; solo tendrás que preocuparte en escribirnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En la actualidad, una de las alternativas más solicitadas para este tipo de trámites es confiar todo a expertos. Contar con apoyo durante la tramitación de arraigo social en línea es una gran alternativa si deseas garantizar que todo se realice adecuadamente y sin necesidad de visitar nuestras oficinas. Estaremos a tu servicio en todo momento y podrás recibir la asistencia de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es habitual que surjan dudas al iniciar el trámite para obtener el permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común al enfrentarnos a procesos nuevos. Por esta razón, a continuación te presentamos una serie de preguntas comunes y sus respuestas respecto a la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te sientas agobiado ni preocupado por todos los requisitos y la documentación que establece la normativa de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos que se mencionan, o los que se requieran específicamente durante el trámite de tu solicitud de extranjería. De esta forma, podrás llevar a cabo tu gestión sin tener que salir de Burgos sin inconvenientes.
Te recordamos que en la GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos completamente a tu servicio para facilitar este proceso.