Residencia por arraigo social en Zaragoza
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Zaragoza?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Zaragoza
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes hallarte dentro del plazo del acuerdo de no retornar a España que has aceptado al regresar de manera voluntaria a tu país natal.
- No puedes tener antecedentes penales en España, ni en países de residencia anteriores con delitos que existan en España. A pesar de haber residido antes en otro país que no sea España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si cometiste un delito registrado en la legislación española.
- Debes vivir de forma continua en España por 3 años, y si decides salir del país, no deberías sobrepasar los 120 días en esos 3 años.
- Debes vivir de forma continua en España por 3 años, y si decides salir del país, no deberías sobrepasar los 120 días en esos 3 años.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Validar el informe de arraigo social que se describe a continuación o tener vínculos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, hijos o padres directos en primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, progenitores, hijos…).
- Contar con un contrato laboral firmado por ti y tu jefe, con una duración mínima de un año y 30 horas a la semana. En el ámbito agrícola, se permiten dos contratos de 6 meses. También se aceptan distintos contratos que sean de 1 año. Quizás no sean requeridos si cuentas con recursos financieros.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Zaragoza
En realidad, los requisitos para pedir tu informe social de arraigo son bastante sencillos. Otro punto es toda la papelería que necesitas presentar y cómo debes manejar esa entrevista para pedir el informe. De igual forma, en esta sección te indicaremos los 3 requisitos que requerirán para realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te enumeramos los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es obligatorio que presentes todos. Te aconsejamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con los trámites específicos de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último se refiere a un documento tangible que se otorga al extranjero que desea ser registrado por España, después de que complete su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un requisito obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes una pareja de hecho formalizada en este país, puede facilitar el proceso.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. En otras palabras, las habilidades laborales que puedes evidenciar mediante la experiencia laboral y la formación.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. En otras palabras, el documento explicativo relativo a la actividad empresarial para la petición de autorización de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. De esta manera, mostramos el reconocimiento o la ejecución de un derecho o el inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, detallando la inversión proyectada, el rendimiento esperado y los empleos que se prevén.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a contar con un local: nos pedirán el contrato de arrendamiento o la escritura de propiedad y las licencias de apertura o funcionamiento de la actividad profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Plan de negocio (Business Plan) del establecimiento o la actividad a llevar a cabo, especificando inversión, rentabilidad proyectada y puestos de trabajo requeridos si lo consideran conveniente.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Demostrar la educación, formación, cualificación y/o experiencia adecuadas para el desarrollo de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- Si es necesario por la actividad laboral, incluir los certificados aduaneros que avalen las operaciones de importación y/o exportación que llevaremos a cabo.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración se requiere para pedir el arraigo social, salvo que tengas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un residente extranjero. El documento certifica tu incorporación en la sociedad española y se entrega en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. El asistente social que te llevó a cabo la entrevista incluye en el informe detalles sobre tu duración de estancia, condición financiera, actividades de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos que cumplas con todas las instrucciones detalladas en nuestra página para evitar malentendidos durante el proceso. Recuerda que estamos totalmente a tu disposición con solo enviar un mensaje por WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato y contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o entidad. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre una empresa y un posible trabajador para una futura contratación.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- La semana laboral deberá consistir en 40 horas o ser a tiempo parcial si hay varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para realizar de manera efectiva el proceso de arraigo social, es crucial que el empleador (empresa o persona que nos contrata) cumpla con los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que validan la obtención de las autorizaciones o permisos requeridos para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social realice el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario contar con el contrato de trabajo, ya que verifica que tienes recursos económicos (dinero) adecuados o que te alojarás a costa de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Asimismo, la solicitud de arraigo social con empleo autónomo se incluye en las autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Nos lo concederán si evidenciamos la residencia en España y la inserción social, factores más concretos que puedes revisar en nuestra web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En la actualidad, una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es delegar todo en especialistas. Tener asistencia durante el trámite de solicitar el arraigo social en línea es una muy buena opción si quieres asegurarte de que todo se lleve a cabo correctamente sin necesidad de acudir a nuestra oficina físicamente. Estaremos disponibles en cualquier momento y podrás contar con el apoyo de nuestros expertos en el campo.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Queremos que no te agobies ni te preocupes por todos los requisitos y la documentación requeridos que establece la ley de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o especialistas en extranjería solo deberán presentar ciertos o varios de los documentos requeridos, o aquellos que se soliciten de manera específica durante el proceso de tu solicitud de extranjería. Así, podrás completar tu trámite sin salir de Zaragoza y sin inconvenientes.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.