Residencia por arraigo social en Valencia
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Valencia?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Valencia
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver de manera voluntaria a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. A pesar de haber residido antes en un país diferente a España, no satisfarías los criterios para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que esté en la ley española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener prohibida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Es probable que no consigas el permiso de residencia por arraigo social al no cumplir con los requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Evaluar el informe de arraigo social que se describirá más adelante o tener vínculos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…).
- Contar con un contrato laboral firmado por ti y tu jefe, con una vigencia mínima de 1 año y 30 horas a la semana. En el ámbito agrícola se aceptan dos contratos de duración de 6 meses. Diferentes contratos que agreguen un total de 1 año también son válidos. Es probable que no sean necesarios si dispones de recursos financieros.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Valencia
En realidad, los requisitos para solicitar tu informe son escasos. Otro aspecto es toda la documentación que se debe presentar y cómo debes abordar esa entrevista para la petición del informe. De cualquier manera, en esta sección te vamos a mencionar los 3 requisitos que nos solicitarán para poder realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Hallarse de forma irregular (sin papeles) en España o tener un permiso de residencia otorgado por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos una lista de los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es imprescindible que presentes todos. Te sugerimos tener abogados especializados en extranjería que te ayuden con la documentación particular de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente módulo encontrarás toda la información acerca de este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato se deben poner nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única del registro de población, registro federal de contribuyentes y las direcciones del trabajador y del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión financiera apropiada o apoyo comprometido de instituciones bancarias u otras.
- Proyecto de acción o tarea a llevar a cabo, indicando la inversión proyectada, la rentabilidad anticipada y los puestos de trabajo que se estiman.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Aparte de los documentos necesarios para el arraigo social, al solicitarlo de manera individual, extranjería nos pide la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la cualificación, formación, capacitación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Evaluar los recursos financieros disponibles para la empresa o el autónomo, tales como la cuenta bancaria, libros de ahorro, fondos en entidades, y compromisos de apoyo de instituciones financieras…
- Certificación requerida para la ocupación, siempre que el avance profesional demande esa certificación específica y, si es preciso, la inscripción en el colegio si así lo determina la ley.
- Si es necesario por motivos de la actividad profesional, incluir los certificados de aduanas que validen las operaciones de importación y/o exportación que llevaremos a cabo.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es imprescindible para pedir el arraigo social, salvo que cuentes con un parentesco directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un residente extranjero. El certificado confirma tu incorporación a la sociedad española y se presenta en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la trabajador/a social que te entrevistó incluye en el informe datos acerca de tu tiempo de permanencia, recursos económicos, intentos de integración y conexiones familiares en España.
Este documento es clave para poder demostrar tu incorporación en la sociedad española ante las autoridades de inmigración. No te preocupes, nuestros expertos te orientarán durante todo el proceso.
en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos seguir todas las pautas indicadas en nuestro sitio para evitar confusiones en el proceso. Recuerda que estamos a tu completa disposición con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el sector agrícola se permite tener 2 contratos seguidos con 2 empleadores diferentes, cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto implica que si disponemos de uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería válido.
- La semana laboral debe consistir en 40 horas o ser de medio tiempo si existen múltiples empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que sometemos para la solicitud de arraigo social, siempre debe añadirse una cláusula que establezca que el contrato será válido si el trabajador consigue el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para realizar de manera eficiente el proceso de arraigo social, es crucial que el empleador (individuo o compañía que nos contrata) cumpla con los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato laboral para extranjeros debe incluirse la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del cargo y las responsabilidades del empleado.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los papeles que verifican la obtención de las autorizaciones o permisos requeridos para realizar la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el trabajador social tiene que señalar que no es necesario poseer el contrato laboral, ya que esto evidencia que se cuentan con recursos económicos (dinero) adecuados o que se va a residir a expensas de un familiar con estatus legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Ahora mismo una de las opciones más demandadas para este tipo de procesos es dejar todo en manos de profesionales. Tener asistencia durante el proceso de arraigo social en línea es una excelente opción si quieres asegurarte de que todo se lleve a cabo correctamente y sin necesidad de acudir a nuestras oficinas. Estaremos disponibles para ti en cualquier momento y podrás contar con la ayuda de nuestros expertos en el asunto.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es imprescindible que reserves una cita antes de comunicarte con nosotros.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Actualmente una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejarlo todo en manos de profesionales. Que te acompañen en el proceso de pedir el arraigo familiar online es una buena opción cuando quieres asegurarte de que todo se hace correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te atenderemos en todo momento y contarás con la ayuda de nuestros gestores expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es común que se presenten interrogantes al comenzar el proceso para conseguir el permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más habitual al enfrentarnos a procesos novedosos. Por esta causa, a continuación te ofrecemos un conjunto de preguntas frecuentes y sus respuestas sobre la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No deseamos que te sientas abrumado ni inquieto por todos los requisitos y la documentación que estipula la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería únicamente deberán presentar algunos o varios de los documentos mencionados, o los que se necesiten específicamente durante el proceso de tu solicitud de extranjería. Así, podrás realizar tu gestión sin necesidad de salir de Valencia sin problemas.
Te recordamos que en la GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu disposición para hacer más sencillo este proceso.