Residencia por arraigo social en Sevilla
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Sevilla?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Sevilla
- No puedes residir en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza).
- No puedes encontrarte en el periodo del compromiso de no retorno o regreso a España que aceptaste al regresar voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Aunque hayas residido anteriormente en otro país que no sea España, no cumplirías con los requisitos de la residencia por arraigo social si cometiste un delito registrado en la legislación española.
- Debes residir de manera ininterrumpida en España durante 3 años, y si necesitas salir del país, no puedes exceder los 120 días en ese periodo.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. No podrás obtener el permiso de residencia por arraigo social debido a requisitos no cumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Llevar el informe de arraigo social que se detalla más adelante o poseer lazos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos con primer grado de consanguinidad (mujer o marido, padres, hijos…)
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Sevilla
En realidad, los requisitos para pedir tu informe son mínimos. Otra cosa es toda la documentación que hay que presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para la solicitud del informe. De cualquier modo, en esta sección te vamos a mencionar los 3 requisitos que nos solicitarán para poder realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No se trata de un documento imprescindible, pero si estás casado con una persona de España o tienes una pareja de hecho registrada en este país, podría agilizar el proceso.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. El contrato debe incluir el nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y la dirección tanto del trabajador como del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto verificas que la empresa es solvente. En otros términos, no tiene deudas y cuenta con el crédito necesario para satisfacer los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Autorización que se concede al propietario de un comercio para una actividad particular. Deberás actualizarlo si hay un cambio en la actividad, si se realizan modificaciones en el local o si los propietarios cambian, como en una transferencia.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Plan de negocio del establecimiento o la actividad a desarrollar, especificando la inversión, la rentabilidad anticipada y los puestos laborales requeridos si lo consideras pertinente.
- Verificar que disponemos de los recursos económicos necesarios para el ejercicio profesional y para nuestra estancia y alojamiento en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia adecuada para el ejercicio de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es imprescindible para pedir el arraigo social, salvo que cuentes con un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero que resida. El documento certifica tu incorporación a la sociedad española y se entrega en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la trabajador/a social que te entrevistó incluye en el informe datos sobre tu tiempo de estancia, recursos económicos, esfuerzos de integración y relaciones familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez aceptado el precontrato, se tiene un plazo de 1 mes para formalizarlo como contrato de trabajo. El contrato se divide en condiciones para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te sugerimos cumplir con todas las indicaciones especificadas en nuestra página para prevenir confusiones durante el proceso. Ten presente que estamos a tu entera disposición con un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato y contrato laboral firmado por el extranjero y la entidad o persona. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- La jornada laboral debe ser de 40 horas a la semana o a tiempo parcial si hay múltiples empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el empleado obtiene el permiso de residencia y empleo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Registrado y al día con sus responsabilidades fiscales y la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al realizar el informe de inserción social, el trabajador social debe señalar que no es imprescindible contar con el contrato de trabajo, ya que comprueba que tienes recursos económicos (dinero) suficientes o que vas a estar a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
La petición de arraigo social con un empleo por cuenta propia se incluye entre las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos lo otorgarán si demostramos la permanencia en España y la integración social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestro sitio web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Hoy en día, una de las opciones más demandadas para estas gestiones es delegar todo en profesionales. Tener asistencia durante el proceso de solicitud de arraigo social en línea es una opción excelente si quieres asegurarte de que todo se lleve a cabo correctamente y sin necesidad de acudir a nuestras instalaciones. Estaremos a tu disposición en cualquier momento y contarás con la asistencia de nuestros expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es común que surjan dudas al iniciar el proceso para obtener el permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común al lidiar con nuevos procesos. Por esta razón, a continuación, te presentamos una lista de preguntas frecuentes y sus respuestas sobre la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Lo que no queremos es que te preocupes y te agobies por todos los requisitos y la documentación que establece la ley de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos que se especifican, o los que en el avance de tu solicitud de extranjería se requieran en particular. De esta forma, podrás hacer tu gestión sin tener que desplazarte de Sevilla sin inconvenientes.
De nuevo, recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos completamente a tu servicio para hacer más sencillo este proceso.