Residencia por arraigo social en Salamanca
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Salamanca?
- Contáctanos por WhatsApp y te informamos sobre la documentación requerida.
- Llevamos a cabo la entrega y llenado de los documentos requeridos en tu nombre, así no tendrás que moverte.
- Al recibir tu informe favorable, pediremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Salamanca
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes estar en el período del compromiso de no regreso a España que has aceptado al regresar voluntariamente a tu país de origen
- No puedes tener antecedentes penales en España, ni en naciones donde hayas vivido antes por delitos que sean castigados en España. Aunque hayas residido anteriormente en un país diferente a España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que esté registrado en la legislación española.
- Debes residir de manera ininterrumpida en España durante 3 años, y si llegas a salir del país, no puedes exceder los 120 días en ese período.
- No tener limitada la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un convenio para esta situación. No podrás obtener el permiso de residencia por arraigo social debido a requisitos no satisfechos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Mostrar el informe de arraigo social que se detallará más adelante o tener lazos familiares, como cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…).
- Disponer de un convenio laboral firmado tanto por ti como por tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas a la semana. En el ámbito agrícola se admiten dos contratos de 6 meses. Varios contratos que sumen un total de 1 año también son aceptables. Es posible que no sean imprescindibles si cuentas con recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Salamanca
En realidad, son muy pocos los requisitos para obtener tu informe. Igualmente, se encuentra toda la información que debes presentar y la forma en que debes llevar a cabo esa entrevista para la petición del informe. En cualquier caso, en este apartado te comunicaremos los 3 requisitos que nos pedirán para poder llevar a cabo la entrevista con la asistente social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te ofrecemos una lista de los documentos requeridos para un arraigo social, aunque no es imprescindible que proporciones todos. Te sugerimos tener abogados especializados en extranjería que te asistan con la documentación particular de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para demostrar la residencia continua en España
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no puedes seguir con el proceso. En nuestra gestoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Disponer de recursos adecuados para su sustento. En otras palabras, evidenciar que existen recursos económicos disponibles.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de creación o acción a llevar a cabo, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Aparte de los papeles requeridos para el arraigo social, al solicitarlo de forma independiente, extranjería nos pide la siguiente documentación:
- Si contamos con un local: se nos solicitará el contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad, además de las licencias de apertura o de ejercicio profesional.
- Demostrar que se está al corriente de pagos y dado de alta en la Seguridad Social y en las obligaciones fiscales.
- Plan de Negocios del establecimiento o actividad a llevar a cabo, especificando inversión, rentabilidad prevista y puestos de trabajo requeridos si así lo consideras pertinente.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Reconocer la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia adecuada para el desempeño de la actividad profesional.
- Evaluar los recursos económicos disponibles para la empresa o el autónomo, como la cuenta bancaria, libretas, ahorros en entidades, y obligaciones de apoyo de instituciones financieras, etc.
- Certificación requerida para el empleo, siempre que la evolución profesional implique esa validación específica y, en caso necesario, la inscripción en el colegio según lo dispuesto por la ley.
- Si es requerido por la actividad profesional, incluir los certificados de aduanas que validen las operaciones que llevaremos a cabo de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es indispensable para pedir el arraigo social, salvo que poseas un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o seas esposo o pareja de hecho de un extranjero que resida. El documento certifica tu incorporación a la sociedad española y se presenta en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la trabajador/a social que te entrevistó incluye en el informe detalles sobre la duración de tu estancia, tu situación económica, tus esfuerzos de integración y tus vínculos familiares en España.
Este certificado es esencial para evidenciar tu integración en la sociedad española ante las entidades de inmigración. No te preocupes más de lo necesario, nuestros especialistas te guiarán a lo largo de todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral necesario para pedir el arraigo social por cuenta ajena debe contemplar el precontrato de trabajo. Una vez que se dé la aprobación, se cuenta con un mes para convertirlo en un contrato laboral. Esto se organiza en secciones para el trabajador/a extranjero/a y para el empleador.
Te sugerimos cumplir con todas las instrucciones especificadas en nuestro sitio web para prevenir confusiones en el proceso. Ten presente que estamos a tu entera disposición con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no tiene que ser necesariamente así. Por ejemplo, en el sector agrario se nos permite tener 2 contratos continuos con 2 empleadores diferentes, con una duración mínima de 6 meses por cada contrato. Esto significa que si contamos con uno de 6 meses y otro de 8 meses también sería válido.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que presentamos para la solicitud del arraigo social, debe incluirse siempre una cláusula que estipule que el contrato será válido (vigente) si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para llevar a cabo de manera efectiva el proceso de arraigo social, es crucial que el empleador (ya sea una entidad o un individuo que nos contrate) cumpla con los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Característica del nuevo contrato: temporal, indefinido o fijo intermitente.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que certifiquen la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al redactar el informe de inserción social, el trabajador social debe indicar que no es necesario contar con un contrato laboral, ya que esto demuestra que tienes recursos económicos (dinero) suficientes o que vas a vivir bajo el cuidado de un familiar que tiene residencia legal en España.
- Ser emprendedor (autoemplearse, autónomo) proporcionando toda la documentación necesaria para iniciar una actividad profesional independiente, demostrando que contamos con la formación (capacitación y experiencia) imprescindible, además de tener la inversión económica suficiente para cubrir los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la petición de arraigo social con trabajo autónomo forma parte de las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos lo otorgarán si comprobamos la residencia en España y la inclusión social, aspectos más específicos que puedes consultar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Ahora mismo una de las alternativas más solicitadas para este tipo de gestiones es confiar todo en expertos. Contar con apoyo durante el trámite de solicitud de arraigo social en línea es una excelente alternativa si deseas garantizar que todo se realice adecuadamente y sin necesidad de acudir a nuestras oficinas. Estaremos disponibles en cualquier momento y tendrás el apoyo de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es habitual que surjan dudas al iniciar el proceso para obtener el permiso de residencia por arraigo social en España. En efecto, es lo más común al enfrentarnos a procesos nuevos. Por esta razón, a continuación te presentamos una lista de preguntas más comunes y sus respuestas sobre la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Nuestra meta es que no te sientas agobiado ni preocupado por los requisitos y la documentación que solicita la legislación de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores especializados en extranjería solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos mencionados, o aquellos que se requieran específicamente durante el desarrollo de tu trámite de extranjería. De este modo, podrás llevar a cabo tu gestión sin tener que salir de Salamanca sin inconvenientes.
Una vez más, queremos recordarte que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos aquí para ayudarte con este procedimiento.