Residencia por arraigo social en Ourense
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Ourense?
- Envíanos un mensaje por WhatsApp y te daremos información sobre los documentos requeridos.
- Te ofrecemos y llenamos los documentos que necesitas, para que no tengas que moverte.
- Cuando contemos con tu informe válido, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Ourense
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener registros criminales en España, ni en los países donde hayas residido anteriormente, por delitos que sean considerados como tales en España. Incluso si has residido previamente en un país diferente a España, no cumplirías con las condiciones para la residencia por arraigo social si cometiste un delito que está en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener prohibida la entrada ni en España, ni en ningún país con los que España tenga convenio para esta situación. No podrías acceder al permiso de residencia por arraigo social por requisitos incumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Revisar el informe de arraigo social que se detallará más adelante o contar con vínculos familiares, como cónyuge o pareja de hecho registrada, junto con hijos o padres directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, hijos, padres…).
- Contar con un contrato laboral firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de un año y 30 horas a la semana. En la industria agrícola, se aprueban dos contratos de seis meses. De forma similar, se toman en cuenta múltiples contratos que totalicen 1 año. Quizás no sean requeridos si cuentas con recursos financieros.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Ourense
En realidad, los criterios para pedir tu informe social de arraigo son bastante sencillos. Del mismo modo, cuentas con toda la documentación necesaria y la forma en que debes enfrentar esa entrevista para solicitar el informe. De cualquier forma, en esta sección mencionamos los 3 requisitos que se solicitarán para llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te enumeramos los documentos requeridos para un arraigo social, aunque no es obligatorio que entregues todos. Te recomendamos nuevamente que consultes a abogados especializados en extranjería para que te ayuden con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Historial delictivo de los 5 años previos a la llegada a España. Si cuentas con antecedentes, no podrás continuar con el proceso. En nuestra oficina proporcionamos igualmente el servicio de eliminación de antecedentes penales.
- Certificación de matrimonio o cohabitación. No es un requisito esencial, pero si tienes un cónyuge en España o una pareja de hecho registrada en el país, podría facilitar el proceso.
- Certificado de nacimiento. Certificado expedido por el Registro Civil que confirma el nacimiento de alguien; incluye también la fecha, hora y lugar, además de la identidad, género y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Esto hace alusión a las competencias profesionales que puedes demostrar a través de tu trayectoria laboral y tu educación formal.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Confiar en recursos adecuados para su mantenimiento. En otras palabras, evidenciar que existen recursos financieros disponibles.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso concedido al dueño de un local para llevar a cabo una actividad específica. Debes actualizarlo si la actividad se modifica, hay cambios en el local o si los propietarios son diferentes, como en un traspaso de titularidad.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Aparte de la documentación necesaria para el arraigo social, al solicitarlo de manera individual, extranjería requiere la siguiente documentación:
- Si disponemos de un local: nos pedirán el contrato de arrendamiento o la escritura de la propiedad, junto con las licencias de apertura o de funcionamiento de la actividad profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Demostrar que disponemos de los recursos financieros requeridos para desempeñar nuestra profesión y para poder vivir y residir en España.
- Verificar la formación, enseñanza, destreza y/o experiencia adecuados para el ejercicio de la actividad profesional.
- Establecer los recursos financieros accesibles para la empresa o profesional autónomo, incluyendo la cuenta bancaria, ahorros, depósitos en instituciones financieras, y compromisos de respaldo de organizaciones bancarias, etc.
- Titulación necesaria para el trabajo, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la colegiación si la ley lo exige.
- En caso de que te lo pidan por la actividad laboral, incluir los certificados de aduanas para verificar las transacciones que llevaremos a cabo de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es fundamental para solicitar el arraigo social, a menos que tengas un lazo familiar directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente en el país. El certificado valida tu incorporación a la sociedad española y se presenta en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. La trabajadora social que te entrevistó registra en el informe información sobre tu duración de estancia, situación económica, intentos de integración y lazos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo requerido para conseguir el arraigo social a través de empleo externo debe abarcar el precontrato laboral. Una vez validado el precontrato, se cuenta con un mes para transformarlo en un contrato laboral. El acuerdo se organiza en condiciones para el trabajador/a extranjero/a y para el que emplea.
Te sugerimos que sigas todas las indicaciones descritas en nuestro sitio web para prevenir confusiones en el proceso. Ten presente que estamos a tu entera disposición con un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- El contrato tiene una duración mínima de un año, pero no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el ámbito agrícola podemos contar con 2 convenios laborales con 2 empleadores distintos conectados (uno tras otro), cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto significa que también sería válido si disponemos de uno de 6 meses y otro de 8 meses.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que presentamos para solicitar el arraigo social, siempre debe incluirse una cláusula que establezca que el contrato será válido si el trabajador recibe el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Asegurar la actividad continua y tener medios económicos, materiales o personales para enfrentar el ejercicio empresarial y las obligaciones que provienen del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En este precontrato de trabajo para extranjeros se debe incluir lo siguiente:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del contrato futuro: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
Si no tienes contrato laboral, tenemos dos alternativas que pueden librarte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación que te exigen para comenzar una actividad profesional por cuenta propia, demostrando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) requerida, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la solicitud de arraigo social con un trabajo por cuenta propia pertenece a las autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Nos lo concederán si acreditamos la estancia en España y la integración social, puntos más detallados que puedes ver en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En este momento, una de las alternativas más comunes para este tipo de gestiones es confiar todo a expertos. Solicitar asistencia en el procedimiento de arraigo social por medio de internet es una excelente alternativa si buscas garantizar que todo se realice correctamente sin la necesidad de visitar nuestras oficinas en persona. Te estaremos acompañando en todo momento y tendrás el respaldo de nuestros especialistas.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es frecuente que surjan inquietudes al iniciar el proceso del permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por esta razón, a continuación te presentamos un conjunto de preguntas comunes y sus respuestas relacionadas con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te abrumes con tanta información ni que tengas preocupaciones sobre los requisitos y la documentación solicitada por la normativa de extranjería. De acuerdo a tu situación, los abogados o expertos en extranjería solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos mencionados, o los que se pidan específicamente a lo largo de tu proceso de extranjería. Así, podrás realizar tu trámite sin tener que salir de Orense de manera cómoda
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.