Residencia por arraigo social en Murcia
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Murcia?
- Envíanos un mensaje por WhatsApp y te daremos información sobre los documentos requeridos.
- Te ofrecemos y llenamos los documentos que necesitas, para que no tengas que moverte.
- Cuando contemos con tu informe válido, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Murcia
- No puedes estar residiendo en la UE (Unión Europea) ni en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza).
- No puedes cumplir con el plazo del compromiso de no retorno a España que acordaste al regresar de manera voluntaria a tu país de origen.
- No puedes tener antecedentes criminales en España, ni en los países donde hayas vivido antes, por delitos que sean considerados en España. Aún si has vivido antes en otro país distinto a España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si realizaste un delito que figura en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener prohibida la entrada ni en España, ni en ningún país con los que España tenga convenio para esta situación. No podrías acceder al permiso de residencia por arraigo social por requisitos incumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Revisar el informe de arraigo social que se explicará más adelante o tener vínculos familiares, como cónyuge o pareja de hecho registrada, junto con hijos o padres directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, hijos, padres…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de un año y 30 horas semanales. En el sector agrícola, se autorizan dos contratos de seis meses. De igual manera, se consideran válidos varios contratos que sumen 1 año. Tal vez no sean necesarios si dispones de recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Murcia
En realidad, los criterios para pedir tu informe social de arraigo son bastante sencillos. Del mismo modo, cuentas con toda la documentación necesaria y la forma en que debes enfrentar esa entrevista para solicitar el informe. De cualquier forma, en esta sección mencionamos los 3 requisitos que se solicitarán para llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te detallamos los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es imprescindible que presentes todos. Te sugerimos de nuevo que busques la asesoría de abogados expertos en extranjería para obtener asistencia con la documentación particular de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Registro delictivo de los 5 años anteriores a la llegada a España. Si tienes antecedentes, no podrás seguir con el proceso. En nuestra oficina también ofrecemos el servicio de supresión de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o convivencia. No es un requisito obligatorio, pero si cuentas con un cónyuge en España o una pareja de hecho registrada en este país, podría hacer más sencillo el proceso.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente módulo encontrarás toda la información pertinente a este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Esto se refiere a las habilidades profesionales que puedes evidenciar mediante tu experiencia laboral y tu formación académica.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración de responsabilidad o aviso anticipado y comprobante del pago. Con esto podemos validar el reconocimiento o la ejecución de un derecho o el comienzo de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Autorización otorgada al propietario de un establecimiento para realizar una actividad particular. Deberás actualizarlo si la actividad cambia, hay variaciones en el local o si los propietarios son otros, como en un cambio de titularidad.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de la documentación requerida para el arraigo social, al pedirlo de forma individual, extranjería exige la siguiente documentación:
- Si contamos con un local: nos solicitarán el contrato de arrendamiento o la escritura de la propiedad, además de las licencias de apertura o funcionamiento del negocio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Demostrar que disponemos de los recursos financieros requeridos para desempeñar nuestra profesión y para poder vivir y residir en España.
- Verificar la formación, enseñanza, destreza y/o experiencia adecuados para el ejercicio de la actividad profesional.
- Identificar los recursos económicos disponibles para la empresa o trabajador independiente, abarcando la cuenta corriente, libreta, fondos en bancos, y compromisos de apoyo de entidades financieras, etc.
- Certificación necesaria para el empleo, si el progreso profesional requiere dicha validación específica y, si es preciso, la inscripción si la normativa lo establece.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es esencial para pedir el arraigo social, salvo que cuentes con un vínculo familiar directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero que vive en el país. El documento certifica tu integración a la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La asistente social que te consultó anota en el informe detalles sobre tu tiempo de estancia, estado económico, esfuerzos de integración y vínculos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral necesario para obtener el arraigo social mediante empleo externo debe incluir el precontrato laboral. Una vez aprobado el precontrato, se dispone de un mes para convertirlo en un contrato de trabajo. El contrato se estructura en términos para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te sugerimos que sigas todas las indicaciones descritas en nuestro sitio web para prevenir confusiones en el proceso. Ten presente que estamos a tu entera disposición con un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- El contrato tiene una duración mínima de un año, aunque no necesariamente debe ser así. Por ejemplo, en el sector agrícola podemos tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes interconectados (uno después del otro), con una duración mínima de 6 meses cada uno. Esto implica que también sería correcto si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses.
- El tiempo de trabajo debe ser de 40 horas por semana o se puede hacer a tiempo parcial si hay varios empleadores. El convenio colectivo puede fijar horarios de trabajo menores a las regulaciones generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este sería un punto importante por el que considerar la ayuda de gestores y abogados profesionales.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Asegurar la continuidad de las operaciones y contar con recursos económicos, materiales o humanos para hacer frente al crecimiento de la empresa y a las obligaciones derivadas del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un contrato de trabajo preliminar para extranjeros, es fundamental incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Características a tener en cuenta del próximo contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los papeles que demuestran la obtención de las licencias o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
Si no posees el contrato laboral, hay dos alternativas que pueden liberarte de la obligación de tenerlo:
- Cuando el asistente social elabore el informe de inserción social, tiene que señalar que no es necesario contar con el contrato laboral porque comprueba que dispones de medios económicos (dinero) adecuados o que vas a depender económicamente de un familiar con estancia legal en España.
- Ser emprendedor (autoempleado, autónomo) implica presentar toda la documentación requerida para comenzar una actividad profesional independiente, demostrando que poseemos la formación (educación y experiencia) necesaria, junto con la inversión económica adecuada para cubrir los gastos del negocio o actividad profesional.
Ahora mismo, una de las opciones más elegidas para este tipo de trámites es delegar todo a profesionales. Pedir ayuda en el proceso de arraigo social a través de internet es una gran opción si deseas asegurar que todo se lleve a cabo adecuadamente sin necesidad de acudir a nuestras oficinas físicamente. Te acompañaremos en todo momento y contarás con el apoyo de nuestros expertos.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
Actualmente una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es dejarlo todo en manos de profesionales. Que te acompañen en el proceso de pedir el arraigo familiar online es una buena opción cuando quieres asegurarte de que todo se hace correctamente y sin necesidad de desplazarte a nuestra oficina física. Te atenderemos en todo momento y contarás con la ayuda de nuestros gestores expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es común que aparezcan dudas al comenzar el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual al encontrarnos con nuevos procesos. Por ello, a continuación te mostramos una serie de preguntas frecuentes y sus respuestas sobre la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No deseamos que te sientas presionado ni que tengas inquietudes sobre los requisitos y la documentación exigida por la legislación de extranjería. Según tu situación, los abogados o especialistas en extranjería solo deberán presentar algunos o varios de los documentos indicados, o aquellos que se soliciten específicamente durante el transcurso de tu trámite de extranjería. De esta manera, podrás llevar a cabo tu trámite sin necesidad de salir de Murcia cómodamente.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.