Residencia por arraigo social en Jaén
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Jaén?
- Envíanos un mensaje por WhatsApp y te daremos información sobre los documentos requeridos.
- Te ofrecemos y llenamos los documentos que necesitas, para que no tengas que moverte.
- Cuando contemos con tu informe válido, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Jaén
- No puedes estar residiendo en la UE (Unión Europea) ni en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza).
- No puedes cumplir con el plazo del compromiso de no retorno a España que acordaste al regresar de manera voluntaria a tu país de origen.
- No puedes poseer antecedentes judiciales en España, ni en los países donde hayas vivido previamente, por delitos que sean considerados en España. Aunque hayas vivido antes en un país distinto a España, no reunirías las condiciones para la residencia por arraigo social si realizaste un delito que figura en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener prohibida la entrada ni en España, ni en ningún país con los que España tenga convenio para esta situación. No podrías acceder al permiso de residencia por arraigo social por requisitos incumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Verificar el informe de arraigo social que se detallará más adelante o tener lazos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, así como hijos o padres directos de primer grado de consanguinidad (esposa o esposo, padres, hijos…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrícola, se autorizan dos contratos de 6 meses. De igual manera, son válidos diferentes contratos que sumen 1 año. Tal vez no sean necesarios si dispones de recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Jaén
De hecho, los requisitos para pedir tu informe social de arraigo son bastante sencillos. Asimismo, se cuenta con toda la documentación necesaria y la forma en que debes encarar esa entrevista para la solicitud del informe. De cualquier manera, en esta parte enumeramos los 3 requisitos que se nos solicitarán para llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es imprescindible que entregues todos. Te sugerimos de nuevo que te asesores con abogados especializados en extranjería para obtener apoyo con la documentación particular de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento impreso que se dota al extranjero que quiere ser documentado por España, una vez se haya resuelto su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Historial criminal de los 5 años previos a la llegada a España. Si tienes antecedentes, no podrás seguir con el proceso. En nuestra asesoría también ofrecemos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un requisito obligatorio, pero si estás casado con una persona de España o tienes una pareja de hecho registrada en este país, podría agilizar el proceso.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En la siguiente sección encontrarás toda la información referente a este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Esto significa las habilidades profesionales que puedes evidenciar mediante tu experiencia laboral y tu formación educativa.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Es decir, la memoria descriptiva de la actividad de la empresa para la solicitud de autorización de residencia temporal
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto podemos verificar el reconocimiento o la aplicación de un derecho o el comienzo de una actividad.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Autorización otorgada al propietario de un establecimiento para realizar una actividad determinada. Deberás renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o si los propietarios son diferentes, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de la documentación requerida para el arraigo social, al tramitarlo de forma individual, extranjería pide la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos solicitarán el contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad, además de las licencias de apertura o funcionamiento de la actividad profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Demostrar que tenemos los recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para que podamos vivir y alojarnos en España.
- Verificar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia adecuada para el ejercicio de la actividad profesional.
- Acreditar los medios económicos que dispone la propia empresa o autónomo, tales como la cuenta corriente, libreta, depósitos bancarios, compromisos de apoyo de entidades financieras…
- Certificación necesaria para el empleo, si el progreso profesional requiere dicha validación específica y, si es preciso, la inscripción si la normativa lo establece.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es imprescindible para pedir el arraigo social, salvo que tengas un parentesco directo de primer grado en línea directa o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente en el país. El documento confirma tu integración en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La asistente social que te entrevistó anota en el informe datos sobre tu tiempo de permanencia, condición económica, esfuerzos de integración y lazos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral para solicitar el arraigo social mediante empleo ajeno debe incluir el precontrato de trabajo. Una vez que se apruebe el precontrato, se dispone de un mes para convertirlo en un contrato de trabajo. El contrato se segmenta en términos para el trabajador/a extranjero/a y para el empresario.
Te sugerimos que sigas todas las indicaciones descritas en nuestro sitio web para prevenir confusiones en el proceso. Ten presente que estamos a tu entera disposición con un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- El contrato tiene una duración mínima de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el sector agrícola nos posibilitan tener 2 contratos con 2 diferentes empleadores conectados (uno después de otro), con una duración mínima de 6 meses cada uno. Esto implica que también sería correcto si contamos con uno de 6 meses y otro de 8 meses.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Algunos sostienen según su experiencia que debería ser de 1000€, mientras que otros se basan en el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) que se relaciona con la actividad que realizas. Este sería un aspecto crucial a tener en cuenta para solicitar asistencia a abogados expertos.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Asegurar la continuidad de las operaciones y contar con recursos financieros, materiales o humanos para afrontar el crecimiento empresarial y las responsabilidades derivadas del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un acuerdo preliminar de trabajo para extranjeros, es vital incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
Si no posees el contrato laboral, hay dos alternativas que pueden liberarte de la obligación de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (autoempleado, autónomo) implica presentar toda la documentación requerida para comenzar una actividad profesional por cuenta propia, demostrando que poseemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, así como disponer de la inversión económica adecuada para cubrir los gastos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la solicitud de arraigo social con un trabajo por cuenta propia pertenece a las autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Nos lo concederán si acreditamos la estancia en España y la integración social, puntos más detallados que puedes ver en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En la actualidad, una de las opciones más demandadas para este tipo de trámites es delegar todo a profesionales. Recibir ayuda durante el trámite de solicitud de arraigo social por internet es una gran opción si deseas asegurar que todo se efectúe de manera adecuada sin tener que acudir a nuestra oficina físicamente. Te ayudaremos en todo momento y contarás con el respaldo de nuestros expertos.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No deseamos que te sientas agobiado ni que tengas inquietudes sobre las exigencias y la documentación requerida por la legislación de extranjería. Según tu caso, los abogados o especialistas en extranjería solo deberán presentar algunos o varios de los documentos listados, o los que se necesiten específicamente durante el proceso de tu trámite de extranjería. De esta forma, podrás llevar a cabo tu trámite sin necesidad de salir de Jaén de manera cómoda.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.