Residencia por arraigo social en Ibiza
Mejor Bufete para gestionar tu solicitud de residencia por arraigo social
✅ Sin desplazamientos y gestión ¡al instante!
✅ Expertos abogados y gestores titulados
✅ Atención directa por WhatsApp
¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Ibiza?
- Contáctanos por WhatsApp y te informamos sobre los documentos requeridos.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Una vez que tengamos tu informe favorable, pediremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Ibiza
- No puedes residir en la UE (Unión Europea) ni en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza).
- No puedes ingresar en el período del acuerdo de no retorno a España que has aceptado al regresar de manera voluntaria a tu país natal.
- No puedes tener antecedentes penales en España, ni en los sitios donde hayas vivido antes por delitos que cuenten aquí. Aunque hayas estado en otro país, si has hecho algo ilegal que esté apuntado en la ley española, no vas a poder cumplir con lo que se necesita para la residencia por arraigo social.
- Debes vivir de forma continua en España durante 3 años y, si necesitas salir de España, no puedes sobrepasar los 120 días en ese lapso de 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con los que España tenga acuerdo para esta circunstancia. No podrás obtener el permiso de residencia por arraigo social debido a requisitos no cumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Validar el informe de arraigo social que se detalla a continuación o tener vínculos familiares, como el cónyuge o pareja de hecho registrada, así como descendientes o ascendientes directos de primer grado de consanguinidad (pareja, padres, hijos…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Ibiza
De hecho, los requisitos para solicitar tu informe social de arraigo son bastante simples. Otro aspecto es la documentación que hay que presentar y cómo debes enfocar esa entrevista para pedir el informe. De todas formas, en esta parte te mencionaremos los 3 requisitos que se nos pedirán para llevar a cabo la entrevista con el asistente social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te listamos los documentos requeridos para un arraigo social, aunque no es obligatorio presentar todos. Te recomendamos contar con expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción. Este último es un documento físico que se otorga al extranjero que desea ser registrado por España, después de que se haya completado su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes, no podrás seguir con el procedimiento. En nuestra gestoría también brindamos el servicio de eliminación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un requisito, pero si estás casado con una persona de España o tienes una pareja de hecho oficial en este país, podría agilizar el proceso.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En la próxima sección podrás hallar toda la información relacionada con este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato deben incluirse el nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, la clave única de registro de población, el RFC y las direcciones del trabajador y del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Documento de la actividad que realizará el trabajador. En otras palabras, el informe detallado acerca de la labor de la empresa para pedir el permiso de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Comunicación anterior y comprobante de pago o declaración de responsabilidad. De este modo, ponemos de manifiesto el reconocimiento o la ejecución de un derecho o el inicio de una actividad.
- Permisos o licencias para el inicio o la operación de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Debes actualizarlo si hay un cambio en la actividad, si se realizan alteraciones en el local o si los propietarios cambian, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Plan de creación o acción a desarrollar, indicando la inversión proyectada, el retorno esperado y los puestos de trabajo que se prevén.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
Además de los papeles necesarios para el arraigo social, al hacerlo por iniciativa personal, extranjería nos pide la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Probar que disponemos de los recursos financieros adecuados para ejercer nuestra profesión y poder sobrevivir y residir en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Comprobar los recursos económicos disponibles para la empresa o autónomo, como la cuenta bancaria, ahorros, depósitos y ayudas prometidas por entidades financieras, etc.
- Título requerido para el ejercicio profesional, si la avance en la carrera demanda dicha homologación particular y, en su caso, la afiliación si es esencial según la normativa.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social para el arraigo es fundamental si deseas solicitarlo, salvo que tengas un familiar directo de primer grado o seas pareja de alguien que ya reside aquí. Este informe muestra cómo te has integrado en la sociedad española y lo entregas en extranjería para obtener la residencia temporal por arraigo social. El asistente social que te entrevistó incluirá en el informe detalles sobre el tiempo que has vivido aquí, tus recursos económicos, tu nivel de integración y tus lazos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral para tramitar el arraigo social a través de un empleador debe contener el precontrato de trabajo. Una vez que se acepte el precontrato, se dispone de un mes para formalizarlo como contrato laboral. El contrato se clasifica en términos para el empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos seguir todas las pautas detalladas en nuestra web para evitar confusiones durante el trámite. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- El contrato tiene un tiempo mínimo de un año, aunque no siempre tiene que ser de esta manera. Por ejemplo, en la agricultura se nos permite tener 2 contratos con 2 empleadores distintos conectados (uno tras otro), con una duración mínima de 6 meses para cada contrato. O sea, si poseemos uno de 6 meses y otro de 8 meses, igualmente sería válido.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al dinero a recibir, los abogados o gestores de extranjería exponen diferentes argumentos. Algunos dicen, apoyándose en su experiencia, que debería ser de 1000€, mientras que otros afirman que se rigen por el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la ocupación que realices. Este sería un aspecto fundamental para considerar la presencia de gestores y abogados especializados.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para llevar a cabo de manera eficiente el proceso de arraigo social, es esencial que el empleador (ya sea una empresa o un particular que nos contrate) respete los siguientes aspectos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al día con sus responsabilidades fiscales y con la Seguridad Social.
- Garantizar la actividad continuada y tener medios económicos, materiales o personales para hacer frente al ejercicio empresarial y a la obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y días de descanso.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que certifiquen la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para realizar la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el trabajador social debe señalar que no es imprescindible presentar el contrato laboral, puesto que comprueba que dispones de los recursos económicos (dinero) necesarios o que obtendrás apoyo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
En otro sentido, la solicitud de arraigo social con trabajo autónomo se incluye en las autorizaciones de residencia temporal por causas excepcionales. Nos lo concederán si evidenciamos nuestra permanencia en España y la inclusión social, detalles más específicos que podrás verificar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Dedicas menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% en línea: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En este momento, una de las alternativas más solicitadas para estos procedimientos es confiar todo a expertos. Obtener ayuda en el proceso de solicitar el arraigo social en línea es una excelente alternativa si deseas garantizar que todo se realice correctamente y sin tener que acudir a nuestra oficina presencial. Te asistiremos en cada instante y tendrás el respaldo de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No deseamos que te agobies ni te preocupes por todos los requisitos y papeles que demanda la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o profesionales especializados en extranjería solo necesitarán presentar algunos o varios de los documentos indicados allí, o los que sean solicitados específicamente durante tu trámite de solicitud de extranjería. Así, podrás llevar a cabo tu gestión sin necesidad de dejar Ibiza sin inconvenientes.
Te recordamos una vez más que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos totalmente disponibles para facilitar este procedimiento.