Residencia por arraigo social en Huelva
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Huelva?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Huelva
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener historial criminal en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penados en España. Aunque hayas residido previamente en un país diferente a España, no cumplirías con los requisitos de la residencia por arraigo social si has cometido un delito que figure en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, si tuvieras que abandonar España, no podrías exceder los 120 días en ese lapso de 3 años.
- No tener prohibida la entrada ni en España, ni en ningún país con los que España tenga convenio para esta situación. No podrías acceder al permiso de residencia por arraigo social por requisitos incumplidos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Validar el informe de arraigo social que se expone a continuación o tener vínculos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho legalmente reconocida, descendientes o ascendientes directos en primer grado de consanguinidad (cónyuge, progenitores, hijos…).
- Tener un contrato de trabajo firmado por ti y tu empleador, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrario, se aceptan dos contratos de 6 meses. También son válidos múltiples contratos que sumen 1 año. Puede que no se exijan si tienes medios económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Huelva
En verdad, los requisitos para pedir tu informe son sencillos. Asimismo, se encuentra la documentación que se debe presentar y la forma en que se tiene que realizar esa entrevista para la petición del informe. De cualquier modo, en esta sección te señalaremos los 3 requisitos que se necesitarán para poder llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje. Este último es un soporte físico que se concede al extranjero que busca ser inscrito por España, después de que se ha tomado la decisión de su registro en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si posees antecedentes, no podrás continuar con el proceso. En nuestra oficina proporcionamos el servicio de cancelación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es una condición imprescindible, pero si estás casado con un español o tienes una pareja de hecho registrada en este país, el proceso podría agilizarse.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que registra el nacimiento de una persona; de la fecha, hora y lugar en que ocurrió, y también de la identidad, sexo y filiación.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato debe aparecer el nombre, nacionalidad, edad, género, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes, además del domicilio tanto del empleado como del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Esto confirma que la empresa es financieramente sólida. En otros términos, no posee deudas y tiene el crédito requerido para cumplir con todos los requisitos establecidos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. En otras palabras, el documento que detalla la actividad económica para la petición de autorización de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto se demuestra el reconocimiento, actividades relacionadas con un derecho o el comienzo de una acción.
- Autorizaciones o licencias para la apertura o funcionamiento de la actividad profesional. Permiso concedido al dueño de un negocio para realizar una actividad específica. Tendrás que renovarlo si la actividad cambia, hay modificaciones en el local o cambian los propietarios, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos solicitarán el contrato de arrendamiento o el título de nuestra propiedad junto con las licencias de inauguración o de actividad profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la capacitación, formación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Valorar los recursos económicos accesibles en la compañía o en el autónomo, incluyendo la cuenta bancaria, libretas, ahorros en entidades, y compromisos de respaldo de instituciones financieras, entre otros.
- Certificación requerida para la ocupación, siempre que el avance profesional demande dicha validación específica y, de ser necesario, la inscripción en el colegio si así lo estipula la ley.
- Si es necesario para la actividad profesional, añadir los certificados de aduanas para verificar las operaciones de importación y/o exportación que realizaremos.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es necesario para solicitar el arraigo social, excepto si tienes un vínculo familiar directo de primer grado en línea directa o si eres cónyuge o pareja de hecho de un extranjero que vive en el país. El documento certifica tu incorporación a la sociedad española y se entrega en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/la trabajador/a social que te vio incluye en el informe datos sobre tu tiempo de estancia, recursos económicos, esfuerzos de integración y relaciones familiares en España.
Este documento es esencial para evidenciar tu incorporación en la sociedad española ante las entidades de extranjería. No te inquietes, nuestros especialistas te guiarán en cada etapa del proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral necesario para pedir el arraigo social como empleado por cuenta ajena debe contener el precontrato de trabajo. Una vez que sea aprobado, se cuenta con un mes para establecerlo como un contrato de trabajo. Se divide en cláusulas tanto para el empleado como para el empresario.
Te recomendamos seguir todas las pautas detalladas en nuestra web para evitar confusiones durante el trámite. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no tiene que ser así. Por ejemplo, en el ámbito agrícola se permite tener 2 contratos consecutivos con 2 empleadores distintos, con un período mínimo de 6 meses para cada uno. Esto significa que si contamos con uno de 6 meses y otro de 8 meses también sería válido.
- El tiempo de trabajo tiene que ser de 40 horas semanales o a tiempo parcial si existen varios empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Algunos sostienen, basado en su experiencia, que debe ser de 1000€, mientras que otros se apoyan en el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) correspondiente a la actividad que desempeñes. Este podría ser un punto importante a considerar la participación de expertos como abogados.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Asegurar la continuidad de la actividad y contar con recursos financieros, materiales o humanos para realizar la actividad empresarial y las obligaciones que se deriven del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Al elaborar el informe de inserción social, el trabajador social debe mencionar que no es necesario presentar el contrato laboral, ya que demuestra que tienes recursos económicos (dinero) suficientes o que dependerás económicamente de un familiar con estatus legal en España.
- Ser empresario (auto-emplearse, autónomo) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, acreditando que tenemos la capacitación (formación y experiencia) necesaria, además de contar con la inversión económica suficiente para soportar los gastos del negocio o actividad profesional.
La solicitud de arraigo social a través de un trabajo autónomo se encuentra dentro de las autorizaciones de residencia temporal por motivos excepcionales. Nos lo otorgarán si evidenciamos la residencia en España y la inclusión social, temas que puedes revisar con más detalle en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin necesidad de citas: no es necesario que pidas una cita antes de comunicarte con nosotros; solo deberás preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoría personalizada en todo momento: contarás con apoyo profesional en cada instante para prevenir problemas.
✅ Dedicas menos tiempo personal: la dedicación de tiempo personal es menor porque nosotros nos ocuparemos de todo.
✅ Totalmente en línea: toda la administración se llevará a cabo de forma digital para que resulte lo más fácil posible para ti.
En la actualidad, una de las alternativas más solicitadas para este tipo de gestiones es confiar todo a expertos. Contar con apoyo durante el trámite de solicitud de arraigo social en línea es una excelente alternativa si deseas garantizar que todo se realice adecuadamente y sin necesidad de visitar nuestras instalaciones. Estaremos disponibles en todo momento y recibirás el apoyo de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
Queremos que no te agobies ni tengas preocupaciones por todos los requisitos y documentación exigible que indica la ley de extranjería. Dependiendo de tu caso, los abogados o gestores expertos en extranjería solo van a tener que presentar algunos o varios de los documentos que ahí se establecen, o los que en el desarrollo de tu solicitud extranjería nos requiera particularmente.
Te recordamos que en la GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos completamente disponibles para asistirte en este procedimiento.