Residencia por arraigo social en Granada
Mejor Bufete para gestionar tu solicitud de residencia por arraigo social
✅ Sin desplazamientos y gestión ¡al instante!
✅ Expertos abogados y gestores titulados
✅ Atención directa por WhatsApp
¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social desde Granada?
- Escríbenos por WhatsApp y te explicamos la documentación necesaria.
- Entregamos y cumplimentamos los documentos necesarios por ti, para que no tengas que desplazarte.
- Cuando obtengamos tu informe favorable, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y haremos llegar todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Granada
- No puedes vivir en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio Económico Europeo o Suiza).
- No puedes encontrarte en plazo del compromiso de no retorno o regreso a España que has decidido regresar de manera voluntaria a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Aunque hayas residido antes en un país diferente a España, no cumplirías con los criterios para la residencia por arraigo social si has cometido un delito que esté contemplado en la legislación española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener limitada la entrada ni en España ni en ningún país que tenga un acuerdo con España para esta situación. Es posible que no logres obtener el permiso de residencia por arraigo social por no cumplir con los requisitos.
Las condiciones a continuación son dos opciones de las cuales puedes elegir una:
- Acreditar el informe de arraigo social explicado más adelante o tener vínculos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos con primer grado de consanguinidad (mujer o marido, padres, hijos…)
- Tener un contrato laboral firmado por ti y tu superior, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrícola se admiten dos contratos con una duración de 6 meses. Varios contratos que sumen un total de 1 año igualmente son aceptables. Es posible que no sean esenciales si cuentas con recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Granada
De hecho, son pocos los requisitos para pedir tu informe. Otro punto a considerar es la documentación que hay que entregar y la manera en que se debe gestionar esa entrevista para solicitar el informe. De cualquier forma, en esta sección te mencionaremos los 3 requisitos que nos pedirán para poder llevar a cabo la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos los documentos necesarios para un arraigo social, pero no necesariamente tienes que presentar todos. Te recomendamos contar con abogados expertos en extranjería para recibir ayuda con la documentación específica de tu caso.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje. Este último es un documento físico que se otorga al extranjero que desea ser registrado por España, una vez se haya completado su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continua.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si posees antecedentes no podrás continuar con el proceso. En nuestra oficina también ofrecemos el servicio de anulación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un requisito necesario, pero si tienes un cónyuge en España o una pareja de hecho registrada en este país, podría acelerar el trámite.
- Certificado de nacimiento. Certificado emitido por el Registro Civil que documenta el nacimiento de un individuo; de la fecha, hora y lugar donde sucedió, así como de su identidad, sexo y parentesco.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado encontrarás toda la información acerca de este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato deben incluirse nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y dirección del trabajador y del empleador.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. En otras palabras, las competencias laborales que puedes demostrar a través de la experiencia laboral y la educación formal.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto validamos que la compañía es solvente. En otras palabras, no tiene deudas y cuenta con el crédito necesario para satisfacer los requisitos.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. Específicamente, el registro aclaratorio de la actividad empresarial para solicitar la autorización de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para sustentarse. Es decir, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Esto evidencia el reconocimiento o la aplicación de un derecho o el inicio de una actividad.
- Permisos o licencias para el inicio o desarrollo de la actividad profesional. Autorización que se concede al propietario de un comercio para una actividad particular. Deberás actualizarlo si la actividad se modifica, hay cambios en el local o se alteran los propietarios, como sucede en un traspaso.
- Acreditación como que dispone de inversión económica adecuada o respaldo comprometido de entidades financieras u otras.
- Proyecto de creación o actividad a desarrollar, especificando la inversión estimada, la rentabilidad esperada y los empleos que se prevén.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a contar con un local: nos solicitarán el contrato de alquiler o la escritura de nuestra propiedad junto con las licencias de inicio o para el ejercicio profesional.
- Acreditar estar registrado y al día en los pagos de la Seguridad Social y de las obligaciones fiscales.
- Proyecto (plan de negocios) del establecimiento o la actividad a llevar a cabo, indicando la inversión, el rendimiento anticipado y los puestos necesarios si lo consideras relevante.
- Acreditar que contamos con recursos económicos suficientes para el ejercicio profesional y para nosotros mantenernos y alojarnos en España.
- Acreditar la formación, capacitación, cualificación y/o experiencia suficiente para el desarrollo de la actividad profesional.
- Analizar los recursos económicos a disposición de la empresa o del autónomo, como la cuenta corriente, cuentas de ahorro, inversiones en instituciones, y compromisos de respaldo de entidades financieras, entre otros.
- Certificación requerida para la ocupación, siempre que el progreso profesional requiera esa validación concreta y, si es necesario, la matrícula en el colegio si así lo establece la ley.
- Si es requerido por razones de la actividad laboral, anexar los certificados aduaneros que respalden las operaciones de importación y/o exportación que realizaremos.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es fundamental para solicitar el arraigo social, a menos que tengas un vínculo directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un extranjero residente. El certificado confirma tu incorporación a la sociedad española y se presenta en extranjería para conseguir la autorización temporal de residencia por arraigo social. El/La trabajador/a social que te entrevistó añade en el informe datos sobre tu tiempo de residencia, recursos económicos, intentos de integración y conexiones familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato laboral necesario para pedir el arraigo social como empleado debe contemplar el precontrato de trabajo. Una vez aprobado, se dispone de un mes para convertirlo en un contrato laboral. Se separa en partes para el/la empleado/a extranjero/a y para el contratador.
Te sugerimos cumplir con todas las directrices especificadas en nuestro sitio para prevenir malentendidos en el proceso. Ten presente que estamos a tu total servicio con solo un mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre una empresa y un futuro empleado para una posible contratación.
- Periodo mínimo de contrato de 1 año, aunque no necesariamente tiene que ser así. Por ejemplo, en el ámbito agrícola se autoriza tener 2 contratos consecutivos con 2 empleadores distintos, cada uno con una duración mínima de 6 meses. Esto implica que si disponemos de uno de 6 meses y otro de 8 meses, también sería válido.
- La semana laboral debe ser de 40 horas o a tiempo parcial si se tienen múltiples empleadores. El convenio colectivo puede establecer jornadas laborales inferiores a las normas generales.
- En relación con la cantidad a cobrar, hay diversos argumentos de parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Unos argumentan por su experiencia que tiene que ser de 1000€, y otros que se acogen al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) de la actividad que realices. Este puede ser un factor importante para contar con el apoyo de profesionales como abogados y gestores.
- En el preacuerdo que presentamos para la solicitud del arraigo social, siempre debe incluirse una cláusula que indique que el contrato será válido si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la permanencia de la actividad y disponer de recursos financieros, materiales o humanos para realizar la actividad empresarial y las obligaciones que derivan del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato laboral para personas extranjeras debe incluirse la siguiente información:
- Fecha prevista para el contrato de trabajo definitivo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los justificantes de adquisición de las autorizaciones o licencias necesarias para el desarrollo de la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser emprendedor (autoemplearse, autónomo) implica presentar toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional independiente, evidenciando que poseemos la preparación (formación y experiencia) indispensable, además de contar con la inversión económica suficiente para cubrir los costos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la solicitud de arraigo social con un trabajo autónomo es uno de los tipos de autorizaciones de residencia temporal por causas excepcionales. Nos lo concederán si comprobamos nuestra permanencia en España y nuestra integración social, detalles que puedes revisar en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En la actualidad, una de las opciones más demandadas para este tipo de gestiones es delegar todo en especialistas. Tener asistencia durante el proceso de arraigo social en línea es una excelente opción si quieres asegurar que todo se lleve a cabo correctamente y sin necesidad de acudir a nuestras oficinas. Estaremos disponibles para ayudarte en cualquier momento y podrás contar con la ayuda de nuestros expertos en la materia.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es habitual que surjan dudas al iniciar el trámite para obtener el permiso de residencia por arraigo social en España. En realidad, es lo más común al enfrentarnos a procesos nuevos. Por esta razón, a continuación te presentamos una serie de preguntas comunes y sus respuestas respecto a la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te agobies ni inquietes por todos los requisitos y la documentación que exige la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores enfocados en extranjería solo deberán presentar algunos o varios de los documentos mencionados, o los que se pidan específicamente durante el proceso de tu solicitud de extranjería. De este modo, podrás realizar tu gestión sin la necesidad de salir de Granada sin complicaciones.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.