Residencia por arraigo social en Córdoba
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¿Cómo solicitamos la residencia por arraigo social en Córdoba?
- Envíanos un mensaje por WhatsApp y te diremos qué documentos necesitas.
- Llevamos a cabo la entrega y completamos los documentos necesarios para que no sea necesario que te traslades.
- Una vez validado tu informe, solicitaremos tu Tarjeta de Identidad de Extranjeros y enviaremos todo.
La residencia por arraigo social es un procedimiento para regularizar la situación en España que da acceso a una autorización de residencia y trabajo inicial de 1 año de duración.
Puedes encontrar la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales de arraigo familiar en la página del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, o dando clic a este enlace.
Requisitos para la residencia por arraigo social en Córdoba
- No puedes estar viviendo en la UE (Unión Europea) o en el EEE (Espacio económico Europeo o Suiza), ni tampoco puedes ser familiar de ninguna persona que viva en estos países.
- No puedes estar en el período del acuerdo de no retorno a España que has aceptado al volver voluntariamente a tu país de origen.
- No puedes tener historial delictivo en España, ni en países donde hayas residido anteriormente por delitos que sean penalizados en España. Aunque hayas vivido antes en un país diferente a España, no cumplirías con los requisitos para la residencia por arraigo social si has cometido un crimen según la ley española.
- Tienes que vivir de forma continua en España durante 3 años, y si tuvieras que salir fuera de España, no podrías superar 120 días en esos 3 años.
- No tener restringida la entrada ni en España ni en ningún país con el que España tenga un acuerdo para esta circunstancia. Puede que no consigas el permiso de residencia por arraigo social al no cumplir con ciertos requisitos.
Los siguientes requisitos son dos opciones entre las que puedes elegir una:
- Acreditar el informe de arraigo social explicado más adelante o tener vínculos familiares, tales como el cónyuge o pareja de hecho registrada, descendientes o ascendientes directos con primer grado de consanguinidad (mujer o marido, padres, hijos…)
- Tener un convenio laboral firmado por ti y tu supervisor, con una duración mínima de 1 año y 30 horas semanales. En el sector agrícola se aceptan dos contratos con una duración de 6 meses. Diversos contratos que sumen un total de 1 año también son aceptables. Es posible que no sean requeridos si cuentas con recursos económicos.
Requisitos para la solicitud de informe de arraigo social en Córdoba
En realidad, son escasos los requisitos para solicitar tu informe. Otro aspecto a tener en cuenta es la documentación que se debe presentar y cómo debes prepararte para la entrevista en la que solicitarás el informe. De cualquier modo, en esta sección te señalaremos los 3 requisitos que nos solicitarán para realizar la entrevista con la trabajadora social:
- Ser una persona no comunitaria extranjera.
- Estar de forma irregular (sin papeles) en España o contar con una permanencia autorizada por protección internacional.
- Ser mayor de edad o tener 16 años con autorización de un representante legal
Documentos para un permiso de residencia por arraigo social
Te proporcionamos un listado de los documentos necesarios para un arraigo social, aunque no es obligatorio que entregues todos. Te sugerimos tener abogados expertos en extranjería que te asistan con la documentación particular de tu situación.
- Formulario de arraigo social o también llamado impreso.
- Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje. El último es un documento impreso que se entrega al extranjero que quiere ser inscrito en España, una vez que se haya finalizado su registro en el Registro Central de Extranjeros.
- Documentación para acreditar la permanencia en España de forma continuada.
- Antecedentes penales 5 años anteriores a la entrada en España. Si tienes antecedentes no podrás seguir con el proceso. En nuestra oficina también ofrecemos el servicio de eliminación de antecedentes penales.
- Certificado de matrimonio o pareja de hecho. No es un documento obligatorio, pero si estás casado con alguien de España o tienes pareja de hecho documentada en este país, puede hacer más rápido el trámite.
- Certificado de nacimiento. Documento expedido por el Registro Civil que acredita el nacimiento de alguien; contiene la fecha, hora y lugar donde ocurrió, además de la identidad, género y relación familiar.
- Informe de inserción Social. En el siguiente apartado tienes toda la información sobre este informe.
- Contrato de trabajo + NIF y escrituras de la empresa. En el contrato tiene que aparecer nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, clave única de registro de población, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
- Capacitación y cualificación profesional para el ejercicio de la profesión. Es decir, las competencias profesionales a través de experiencia laboral y formación reglada que puedas demostrar.
- IRPF, IVA, IS o VILE de la empresa. Con esto acreditas que la empresa es solvente. Es decir, que no tiene deudas y tiene el crédito suficiente para estar en rigor.
- Memoria de la ocupación a realizar por el trabajador. En otras palabras, el informe exhaustivo sobre la actividad comercial para la petición de autorización de residencia temporal.
- Acreditar medios suficientes para su manutención. En otras palabras, demostrar que hay disponibilidad de medios económicos.
- Declaración responsable o comunicación previa y justificante del pago. Con esto demostrarás el reconocimiento o ejercicios de un derecho o inicio de una actividad.
- Permisos o licencias para el inicio o desarrollo de la actividad profesional. Permiso que se entrega al dueño de un negocio para una actividad específica. Deberás renovarlo si hay alteraciones en la actividad, se efectúan cambios en el local o los dueños cambian, como en un traspaso.
- Acreditación como que cuenta con inversión económica suficientes o compromiso de apoyo por parte de instituciones financieras u otras.
- Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, indicando inversión prevista, rentabilidad y puestos de trabajo que se prevean.
Documentación adicional al solicitar un arraigo social para un autónomo
A parte de los documentos que nos exigen en el arraigo social, al solicitarlo por cuenta propia extranjería nos exige la siguiente documentación:
- Si vamos a tener un local: nos van a pedir contrato de arrendamiento o la escritura de nuestra propiedad + las licencias de apertura o funcionamiento del ejercicio profesional.
- Acreditar estar dado de alta y al corriente de pagos en Seguridad Social y obligaciones fiscales.
- Proyecto (Business Plan) del establecimiento o la actividad a realizar, indicando inversión, rentabilidad esperada y puestos de trabajo necesarios en el caso que lo creas oportuno.
- Verificar que contamos con los recursos financieros apropiados para el ejercicio profesional y para nuestra alimentación y vivienda en España.
- Demostrar la preparación, instrucción, habilitación y/o experiencia pertinente para realizar la actividad profesional.
- Analizar los recursos económicos accesibles para la empresa o el trabajador independiente, como la cuenta bancaria, cuentas de ahorro, capital en instituciones y compromisos de respaldo de entidades financieras…
- Titulación necesaria para la profesión, en caso que el desarrollo profesional exija tal homologación específica y en su caso, la coligación su la ley lo exige.
- En el caso que sea necesario por la actividad profesional, adjuntar los certificados de aduanas para acreditar las operaciones que realizaremos de importación y/o exportación.
¿Qué es un informe de arraigo social o informe de inserción social?
El informe social de integración es imprescindible para pedir el arraigo social, salvo que cuentes con un parentesco directo de primer grado en línea recta o seas cónyuge o pareja de hecho de un residente extranjero. El documento valida tu inclusión en la sociedad española y se presenta en extranjería para obtener la autorización temporal de residencia por arraigo social. La persona que llevó a cabo la entrevista social que te realizó añade en el informe datos sobre tu duración de estancia, situación económica, esfuerzos de integración y lazos familiares en España.
Este documento es fundamental para demostrar tu integración en la sociedad española ante las autoridades de extranjería. No te preocupes, nuestros abogados y gestores te guiarán en todo el proceso.
¿Tienes alguna duda? Recuerda que estamos en WhatsApp las 24 horas del día
Contrato de trabajo para arraigo social
El contrato de trabajo requerido para solicitar el arraigo social por cuenta ajena debe incluir el precontrato laboral. Una vez que se apruebe, se dispone de un mes para transformarlo en un contrato de trabajo. Se divide en apartados para el/la empleado/a extranjero/a y para el empleador.
Te recomendamos seguir todas las pautas detalladas en nuestra web para evitar confusiones durante el trámite. Recuerda que estamos a tu completa disposición a un solo mensaje de WhatsApp.
Condiciones de un contrato para arraigo social
- Precontrato + Contrato de trabajo firmado por el extranjero y la persona o empresa. Un precontrato de trabajo es un acuerdo legal entre empresa y futuro empleado para una futura contratación laboral.
- Duración del contrato mínimo de 1 año, aunque no siempre tiene que ser el caso. Por ejemplo, en el sector agrario nos permiten tener 2 contratos con 2 empleadores diferentes concatenados (uno detrás del otro), con un periodo mínimo de 6 meses cada uno de ellos. Es decir, si tenemos uno de 6 meses y otro de 8 meses también valdría.
- La jornada laboral debe ser de 40 horas a la semana o a tiempo parcial si hay múltiples empleadores. El convenio colectivo puede fijar jornadas laborales menores que las normas generales.
- Respecto al importe a cobrar, existen varios argumentos por parte de los Abogados o Gestores de Extranjería. Algunos defienden, basándose en su experiencia, que debe ser de 1000€, mientras que otros se adhieren al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) correspondiente a la actividad que desempeñes. Este puede ser un factor importante para contar con el apoyo de profesionales como abogados.
- En el precontrato que entregamos para la solicitud del arraigo social, siempre tiene que venir una cláusula donde indique que el contrato tendrá vigencia (validez), si el trabajador obtiene el permiso de residencia y trabajo.
Condiciones de un empleador en un contrato de arraigo social
Para poder realizar eficazmente el trámite de arraigo social, es fundamental que el empleador (persona o empresa que nos contrata) cumpla con los siguientes puntos:
- Llevar más de 1 año en funcionamiento.
- Inscrito y al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Garantizar la continuidad de la operación y disponer de recursos financieros, materiales o humanos para ejecutar la actividad empresarial y las obligaciones derivadas del contrato.
Contenido de un precontrato de trabajo para extranjeros
En un precontrato de trabajo para extranjeros se tiene que incluir la siguiente información:
- Fecha estimada para la firma del contrato de trabajo.
- Naturaleza del futuro contrato: temporal, indefinido o fijo discontinuo.
- Condiciones laborales como salario, horario y vacaciones.
- Descripción del puesto y las funciones del trabajador.
- Cláusulas de no competencia y/o exclusividad.
- Los documentos que demuestran la obtención de las autorizaciones o permisos necesarios para llevar a cabo la actividad laboral.
⚠️ IMPORTANTE ⚠️ Información de interés sobre la residencia por arraigo social
En caso de no contar con el contrato de trabajo, tenemos 2 opciones que pueden eximirte de la necesidad de tenerlo:
- Cuando el trabajador social haga el informe de inserción social, debe indicar que no es necesario tener el contrato de trabajo porque verifica que cuentas con recursos económicos (dinero) suficiente o que vas a vivir a cargo de un familiar con residencia legal en España.
- Ser empresario (autoemplearse, ser independiente) presentando toda la documentación exigida para iniciar una actividad profesional por cuenta propia, evidenciando que contamos con la formación (educación y experiencia) necesaria, así como disponer de la inversión económica apropiada para sufragar los costos del negocio o actividad profesional.
Por otro lado, la solicitud de arraigo social con un trabajo por cuenta propia pertenece a las autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Nos lo concederán si acreditamos la estancia en España y la integración social, puntos más detallados que puedes ver en nuestra página web.
Ventajas de trabajar con GESTORÍA DE EXTRANJERÍA
✅ Sin citas previas: no es necesario que pidas cita antes de contactar con nosotros; solo vas a tener que preocuparte por contactarnos.
✅ Asesoramiento personalizado en todo momento: vas a contar con ayuda profesional en todo momento para que no tengas problemas.
✅ Inviertes menos tiempo personal: la inversión de tiempo personal es menor porque nosotros nos vamos a ocupar de todo.
✅ 100% online: toda la tramitación se va a hacer telemáticamente para que sea lo más cómodo para ti.
En la actualidad, una de las alternativas más solicitadas para estas gestiones es confiar todo a expertos. Contar con apoyo durante el trámite de solicitud de arraigo social en línea es una opción magnífica si deseas garantizar que todo se realice correctamente y sin la necesidad de visitar nuestras oficinas. Estaremos disponibles en cualquier momento y recibirás el apoyo de nuestros especialistas en el tema.
OPINIONES DE CLIENTES
Preguntas frecuentes
Es normal que asalten las dudas al comenzar con el trámite del permiso de residencia por arraigo social en España. De hecho, es lo más habitual cuando nos enfrentamos a nuevos procesos. Por ello, a continuación te ofrecemos una serie de preguntas más frecuentes y sus respuestas en relación con la residencia por arraigo social.
¿Me pueden hacer un precontrato de 20 horas semanales para 5 meses?
¿Cuánto tiempo tarda el informe de arraigo social?
¿Qué cantidad de horas mínimas pueden sumar si tengo dos personas que me contratan como trabajadora del hogar, una es persona física y otra es empresa?
¿Qué cantidad como mínimo me tienen que pagar cuando esté contratada como empleada de hogar para optar por el arraigo social?
¿Si tengo un precontrato de 12 meses a 40 horas semanales y con mil euros y luego duro en el trabajo 3 meses me revocan el arraigo social?
¿Mi empleador tiene que pagar mi alta en la seguridad social para que me den el arraigo?
Conclusión
No queremos que te preocupes o te sientas abrumado por todos los requisitos y la documentación que pide la normativa de extranjería. Según tu situación, los abogados o gestores especializados solo tendrán que presentar algunos o varios de los documentos mencionados, o los que se necesiten específicamente para tu solicitud de extranjería. Así, podrás llevar a cabo tu trámite sin tener que salir de Córdoba y sin complicaciones.
Una vez más te recordamos que en GESTORÍA DE EXTRANJERÍA estamos a tu completa disposición para facilitarte todo lo posible este proceso.